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未休年假补偿标准，未休年假补偿如何计算 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：未休年假补偿标准 工作一年以上的职工可以依法享受年假，年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么未休年假补偿标准是什么？接下来由网的小编为
社保资讯
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不休年假有补偿吗，不休年假规定 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：带薪年假不休工资怎么算？ 主动不休不能享此待遇 跳槽可享年假补偿 周一早上醒来，许多人的手机被“年底了，未休年假3倍工资拿了吗”的微信刷屏。3倍工资?真的还是假的?分别从人
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休年假规定,职工法定休年假有几天 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：休年假的条件 年假，指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受
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未就业证明格式,未就业证明模板 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：福州灵活就业社保缴费政策 2018年，各地针对就业困难人员制定了一系列社保缴费政策。对于灵活就业人员也有一套单独的社保政策，下面的文章是小编为您整理的福州2018灵活就业社保缴
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男职工产假多少天,男职工产假工资待遇 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：男职工陪产假规定 法律咨询： 我老婆还有两个月就要生了，我想问一下我有陪产假吗？男职工陪产假规定是怎样的？ 解答： 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时
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请假制度管理规定,员工请假制度 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：请假不合规无奈吞苦果 生活中,有人请病假被辞退,有人请病假被当作旷工,因病假引发的劳动争议不在少数,可请病假却是人人都会遇到的事儿,那么劳动者到底应该如何休病假,又该如何应对因
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辞职的合法理由有哪些,离职怎样做才合法 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：辞职被索499万元,航企请求飞行经历赔偿费合法吗 飞行员辞职时被公司索赔离职补偿，小张拒绝向工作了十年的某航空公司支付499万元“飞行经历费”，被告到法院。目前法院已经审理此案
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失业保险金领取条件,失业保险条例 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：郑州市失业保险条例 发布部门:河南省郑州市人大常委会发布文号:河南省人民代表大会常务委员会关于批准《郑州市失业保险条例》的决议河南省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议审议
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