0571-22931819
北京产假规定,北京产假工资发放标准 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：北京产假规定 法律咨询： 2013年北京劳动法产假规定的是98天吗？ 解答： 是的，一般产假的规定是98天。 相关法律知识： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
社保资讯
社保资讯
-
-
各省陪产假几天,二胎陪产假几天 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：陪产假几天 陪产假有几天?具体还要看当地政策，毕竟男性陪产假不是每个地方都有的。本文为您详细介绍河北、北京、浙江等地区陪产假相关内容，希望能对您有所帮助。 网友提问： 陪产假国
-
陪产假规定，陪产假规定什么时候休 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：各地丈夫陪产假规定 2016陪产假国家规定 一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。 准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾
-
劳动争议仲裁时效，经济合同仲裁时效 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：劳动合同仲裁时效 劳动合同仲裁时效有多久呢？劳动争议申请仲裁的时间是从什么时候开始算呢？怎么算的呢？请大家阅读下文了解！ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人
-
经济仲裁委员会，经济仲裁协议 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：经济仲裁申请书的结构和写法 标题 首页居中写“仲裁申请书” 当事人基本情况 内容包括：当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法定代表人的姓名、职务、电话等。 案由
-
离休干部死亡抚恤金由谁发放,离休干部死亡抚恤金如何分配 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：离休干部死亡抚恤金如何分配,如何计算 我们知道，干部离休后，享受退休待遇。但如果因公殉职，国家是需要发放死亡抚恤金的。死亡抚恤金因涉及到家庭成员之间的利益，应该如何分配呢?发放
-
竞业限制协议，竞业限制时间 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：全国各地竞业限制补偿金标准 全国各地竞业限制补偿金标准 《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、
-
企业职工病退条件，公务员病退条件及工资待遇 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：职工办理病退需要什么条件 病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。 以前病退的条件很简单：根据国家相关政策 一、男年满5
全国统一客服专线： 0571-22931819
