临时会议,临时性 2018-10-02
无忧保劳工保障早报:临时工事件分析 临时工是一个波动性较大,工作职位和工资收入都不算稳定的群体,但是相对来说也属于比较自由的职业,下面小编为您带来较为热门的临时工事件,帮助您通过对事件的分析更直观
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无忧保劳工保障早报:关于劳务纠纷中侵权损害赔偿的规定 《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。” 劳务派遣期间,被派遣
无忧保劳工保障早报:应缴社保作为补贴发放,劳动者要求补缴社保,补贴可以要求返还吗 一、案情介绍周某是上海人,于2006年6月1日进入A公司工作,A公司在为周某缴纳2个月的城保后,A公司和周某口头协
无忧保劳工保障早报:事业单位辞退有补偿吗 被单位辞退都会有哪些情况呢?事业单位辞退会给予被辞退员工一定补偿金吗?补偿金的标准又是怎样的呢?请大家阅读下面的文章了解有关事业单位辞退的知识。 事业单位
无忧保劳工保障早报:“收入证明”给用人单位 带来的“法律苦果” 日常生活中,劳动者为了买房、买车等贷款需要,而由用人单位开具比实际工资偏高的“收入证明”,或者一些单位公章管理不严,让员工随意敲盖“
无忧保劳工保障早报:发展前途原因 最后说一说员工自身前途问题,这也是员工离职的根本原因之一,因为他们可能觉得,在现在的公司继续下去,有碍于他们自身的职业规划发展。 这点其实还是企业做的不够好,要知
无忧保劳工保障早报:离职手续转出关系 1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。 2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。 关于社保手续:由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司
无忧保劳工保障早报:产假期间享有哪些福利及权利 除了享有带薪产假的权利,中国的女性怀孕、生产后还享有一系列权利,这包括: 有不被降低工资和不被辞退的权利。《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女