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上海劳务派遣资质 上海劳务派遣 劳务派遣资质 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：劳务派遣合同条款 什么是劳务派遣呢?劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实
社保资讯
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薪资福利专员 薪资福利 薪酬福利专员 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：关于印发《四川专员办进口石脑油消费税先征后返备案审核工作规程 状态:有效 发布日期:2009-09-01 生效日期: 2009-09-01 发布部门: 财政部 发布文号: 财驻
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如何缴纳社保，五险一金 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：单位缴纳的社保属于夫妻共同财产吗 共同财产 夫妻共同财产，是指受我国《婚姻法》调整的在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离
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病假条，范本 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：病假条的格式范本 法律咨询：病假条范本因为本人腰椎间盘突出，需要向公司请病假2个月，已经有医院诊断证明，具体怎么请假条?谢谢 解答： 敬爱的公司领导： 本人因身体不适，医生建议
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试用期内辞退员工,开除 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：试用期内辞退员工的限制 试用期是用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
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禁业协议 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：竞业禁止协议有赔偿无补偿引发争议 胡某于2002年1月与某市有限公司签订5年期劳动合同，成为该公司员工，并在一重要技术岗位上任职。任职期间，胡某与公司签订一份竞业禁止协议，约定
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派出所调解 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：我国劳动争议纠纷的调解流程 运用调解方式解决劳动纠纷，主要按照以下程序进行： 1、申请与受理。劳动争议发生后，当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议，就应当向所在企业的劳动
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事业单位改制方案 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：事业单位改制方案 现在针对事业单位在转制、改制过程中涉及到的各个法律要点提出自己的看法，希望能够为目前进行转制、改制的事业单位提供一点帮助。 一、依法开展改制单位的清产核资工作
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