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晚育假期规定 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：上海关于产假、晚育假、晚育护理假等假期的规定 产假多少天以及产假工资规定是怎样的，是上班族孕妈最关心的问题之一。近日国务院通过了女职工劳动保护特别规定的草案，2012新的产假规
社保资讯
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试用期辞职提前几天 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：试用期辞职提前天数规定 试用期2个月，需要提前多久提出辞职申请？试用期辞职需要交违约金的，具体提前几天辞职可以拿到压在公司的工资这个每个公司规定都不一样，我们公司规定的是提前一
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辞职要办哪些手续 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：辞职的人如何办理手续 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方
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社保卡 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：社保卡补办流程及补办所需资料是什么？ 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张
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女工工作条例 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：上班时间遭遇意外 浙江女工认定工伤 浙江湖州的一名女工在上班时乘矿车如厕，但在下车时却不幸被碾断腿，最后被认定属于。 ２００２年１２月１１日上午，由于工作区域内没有厕所，湖州
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除名和开除的区别 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：企业对职工的开除、除名、辞退决定作变更或再行处理的，仲裁委员会应该怎么办？ 劳动部办公厅在《关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函》中规定：劳动争议仲裁委员会立案受理因开除、
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开除员工通知书 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：公司擅改员工手册 工人反对遭开除 值班不让睡觉，被公司擅自写入《员工手册》，值班长侯先生带头不服气，拒绝签字同意，遭到公司开除。市一中院审理认定，公司不经民主程序，擅改《员工手
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旷工几天可以开除 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：员工短信请假无回复 视为旷工被开除 员工用短信方式向单位请事假，未得到上司回复便默认已准假，事后员工被单位以无故旷工为由开除，双方因此闹上法庭。近日，东城法院判决认为，公司解除
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