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离职证明范文 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：离职证明怎么开 离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝
社保资讯
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仲裁裁决书 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：仲裁裁决书应当写明的内容 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》仲裁裁决书应写明： 申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人或代理
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被辞退的补偿 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：试用期被辞退有没有补偿? 当我们正式步入职场，都有一段实习生的经历，通常实习期是1~3个月，、公司会与我们签订合同，那么在试用期内如果没转正的，试用期被辞退有没有补偿?为你详细
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单位委托书格式 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：委托书怎么写 当需要办急事自己又抽不开身，这时候就需要委托给亲戚朋友了。可是委托书有很多人写的不正确或者不会写，那么2018委托书该怎么写呢，下面小编就来分享一下委托书怎么写的
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工时制 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：工时制度有关问答汇集 一、计件制有无加班费？答：超过过正常工作时间的超时件应该按法定标准提高相应的计件工资标准。一般情况下超过法定工作时间的工作量，均应按不低于国家规定的标准支
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竞业禁止案例 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：竞业限制与竞业禁止有区别吗 竞业禁止主要是限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务；竞业限制是用人单位让负有保守用人单位商业秘密的劳动者保守商业秘密的行为。两者的具体区别如
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权利救济 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：离婚后发现孩子非亲生的权利救济 离婚后发现孩子非亲生，无过错方可行使确认非亲子关系、返还所承担抚养费、重新分配财产及赔偿精神损害抚慰金请求权。 案情 李某、麻某于2005年开始
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对仲裁结果不服 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：不服劳动仲裁向哪个法院起诉 我们和用人单位之间有了矛盾要申请劳动仲裁，如对仲裁结果不认同，我们要向法院提起诉讼，那么不服劳动仲裁向哪个法院起诉呢?小编为您整理了这方面的知识，欢
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