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年终奖金如何交税 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：年终奖金不能代替加班工资 年关之际，许多单位安排员工在春节期间加班工作。为此，劳动保障部门就劳动者普遍关心的“加班费与年终奖”问题作出权威解释：年终奖不能代替加班工资。 向
社保资讯
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生育津贴 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：生育津贴发放标准是多少 注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×
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生育津贴如何计算 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：生育津贴与产假工资关系 生育津贴与产假工资关系 近一段时间，向我咨询生育津贴与产假工资关系的问题比较多，为了维护更多女职工的权益，我就相关方面的法律知识作一总结。 首先我们了解
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生育津贴如何领取 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：生育津贴和产假工资可同时拿吗 读者提问：我单位是北京一家公司，我单位有一女职工，该女职工每月工资4000元，单位为其缴纳了生育保险，女职工休产假4个月，该女职工已经领取了生育保
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生育津贴如何发放 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：生育津贴发放标准是多少 注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×
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生育津贴报销材料 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：生育津贴和产假工资可同时拿吗 读者提问：我单位是北京一家公司，我单位有一女职工，该女职工每月工资4000元，单位为其缴纳了生育保险，女职工休产假4个月，该女职工已经领取了生育保
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生育津贴报销时间 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：生育津贴和产假工资可同时拿吗 读者提问：我单位是北京一家公司，我单位有一女职工，该女职工每月工资4000元，单位为其缴纳了生育保险，女职工休产假4个月，该女职工已经领取了生育保
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生育津贴缴费比例 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：生育津贴与产假工资关系 生育津贴与产假工资关系 近一段时间，向我咨询生育津贴与产假工资关系的问题比较多，为了维护更多女职工的权益，我就相关方面的法律知识作一总结。 首先我们了解
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