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转正申请书范文 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：工作转正申请书范文 阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光辉的××年，迎来了崭新的××年。在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。 自××年×月×日入司以后，
社保资讯
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生育保险条例全文 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：生育保险条例 生育保险条例全文内容是什么?这是很多人都不太了解的知识。生育保险是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险关系着每个劳动者的切身
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员工福利费 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：员工福利费的财税如何处理 新的《企业财务通则》已从2007年1月1日起施行，根据《关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》规定，在修订后的《企业财务通则》实施后，企业不
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病假待遇 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：婚假、丧假、探亲假、病假、年休假假期和待遇的法律规定 一、假期规定： 1、婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，加起
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如何辞退员工 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：公司什么情况下可以辞退员工 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件;严重
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公务员考核 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：公务员考核依法而行 ［案例］孔某是某县原二轻局审计监察室副主任，因病于1997年休假一年。在1997年度考核中，孔某被定为不称职等次，单位未将这一结果通知孔某。2000年，孔某
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现役军官法 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：婚姻法中对于现役军人的特殊保护有那些 我国《婚姻法》第33条规定：“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。”最高人民法院1984年发布的《关于贯彻执
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经济补偿金包括哪些 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：经济补偿金的支付包括哪几种情形? 根据劳动法及相关的司法解释,有权享受经济补偿金的劳动者,须是非自愿性失业者,并且客观上无过错者。主要包括以下四种情形: 1.经双方当事人协商一
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