单位入职申请书 2018-09-27
无忧保劳工保障早报:探监申请书范本 探监申请书范本 探监申请书申请人:基本情况,与被探监人员的关系。 事情事实与理由,依法申请探监,请求予以同意。 申请人 签名时间 探监申请书范本 探监申请书申请
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无忧保劳工保障早报:平时加班费的计算方法 以基本工资为基数,21.75为每月平均计薪天数,按照每天8小时的标准工作时间计算,平时的一般加班费是不低于平均工资的200%,延时加班是不低于平均工资的1
无忧保劳工保障早报:处分职工的程序 问:处分一个职工是否有法定程序和时间限制?不按法定程序处分职工和超过法定时间处分职工是否有效? 答:对职工的行政处分有:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察
无忧保劳工保障早报:失业保险政策 1、什么是失业保险? 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,
无忧保劳工保障早报:竞业限制的年限一般是多久 网友提问: 你好,我想咨询一下竞业限制的年限一般是多久? 商丘律师解答: 竞业限制的期限不是无限期的,我国有关法规中限定最长不得超过三年,因此,企业在
无忧保劳工保障早报:劳务派遣的特点 与其他劳务经济形式相比较,劳务派遣有两个最大的特点,一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务,不
无忧保劳工保障早报:被裁减人员有哪些权利? 裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可
无忧保劳工保障早报:企业退休军转干部最新消息 企业军转干养老金调整方案:补足企退军转等人员 保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本