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产假最新规定 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：安徽陪产假规定 安徽2016年陪产假10天 安徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： 女方在享受国家规定
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男士陪产假 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：苏州新劳动法男士陪产假有多少天 陪产假对于很多男职工而言是非常开心的，因为可以具有时间陪护自己的妻儿，但是不同的地方有着不同的要求，同时不同的公司其规定也不一样，本文为您详细介
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产假补贴 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：女职工流产产假 从《女职工劳动保护特别规定》可知，流产是有产假的，不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定：怀孕未满4个月流产，产假15天;怀孕满4个月流产，产假42天。 《女职
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产假待遇 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：产假待遇 下面这篇主要是介绍有关产假待遇的一篇法律常识，希望大众能够通过这篇文章了解更多的法律知识。 网友提问： 《女职工劳动保护特别规定》对产假待遇作了哪些规范? 无忧保注册
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中秋节加班费 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：今年中秋加班费怎么算 加班费标准如何确定？ 我国劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间
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中秋节加班费怎么算 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：中秋、十一假期加班费算法 2010年中秋、十一假期加班费算法 2010年中秋节、十一假期已过，对于假期加班的劳动者而言，能得到比平日高许多的加班费，也算是一个小小的
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生二胎产假 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：再婚生二胎相关产假的规定 再婚生二胎相关产假的规定 第十四条女职工产假分别按下列情况执行： 单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 难产者，增
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社保医疗保险 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：社会医疗统筹支付部分是否属于商业保险的理赔范围 【关键字】人身保险社会保险商业保险重复保险 【案情简介】 原告：朱荣生 被告：中国人寿保险股份有限公司吉安分公司 2000年4
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