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经济补偿金范围 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：公司不支付经济补偿金的依据是什么 大部分的时候用人单位解除劳动合同的，都需要向劳动者支付相应的经济补偿金。但是在有些情形下用人单位即使解除了劳动合同也不需要支付经济补偿金。那么
社保资讯
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经济补偿金要扣税吗 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税 程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起
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经济补偿金计税 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：关于印发《辽宁省国家税务局丙类卷烟消费税计税价格核定办法》的 状态:有效 发布日期:1999-11-22 生效日期: 1999-11-22 发布部门: 辽宁省国家税务局 发布文
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经济补偿金仲裁时效 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：劳动补偿金和劳动仲裁时效问题 一、基本案情 赵某，1999年被某市邮政局招聘为邮政储蓄所的营业员，在某市某邮政储蓄所工作，2003年5月赵某请求辞职，并向市邮政局写了书面申请，
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经济补偿金计算基数 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：经济补偿金以何为计算基数？ 解答：劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》481号) 第11条规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月
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开除 经济补偿金 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：旷工多少天可以开除 旷工多少天可以开除 根据职工的情节是否严重，连续10-15天旷工可以开除。但是稳妥起见，建议写进员工手册和公司规章制度里。你开除他，要有旷工的出勤单，公司处
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仲裁时效中止 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁时效中止 中断及延长的适用条件 仲裁时效中止的适用条件： 根据《民法通则》的规定，诉讼时效中止的适用条件为“不可抗力或其他障碍，使权利人不能行使请求权”。根据司法解
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仲裁时效中断 2018-09-25
无忧保劳工保障早报：三种情况下劳动者申请劳动争议仲裁时效可中断重新计算 网福州1月29日专电劳动争议发生后，劳动者向仲裁机构申请仲裁的时效期间为1年，超期申请仲裁其权益将得不到法律保护。由人力资源
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