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劳资纠纷的处理 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：劳资纠纷是十分正常的利益博弈 提要：对于劳资纠纷问题，有关政府部门只需要保持公正、中立的立场。从本质上来说，劳资纠纷，其利益诉求也只是针对薪酬以及劳动状况，说到底是可以“用人民
社保资讯
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社保缴费的标准 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：社保缴费标准公布 昨天，市社会保障事务局对外公布了2011年度市本级城镇个体工商户、灵活就业人员的社会保险费缴费标准。 今年养老保险月缴费标准分四档：第一档343元，第二档42
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非自愿失业 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：非自愿失业概念 所谓失业是指在劳动范围内，有就业能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有
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社保 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：社会保险的五大特征 社会保险的五大特征：1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位；3.社会保险
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跳槽解释 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：跳槽的动机和需要 首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，这里又
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什么是解雇 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：解雇的定义 解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。 解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中，也称为开除。 2劳动合同
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就业报到证的作用 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：补办《报到证》需办理哪些手续 毕业生遗失了《就业报到证》需重新补办的，应在省级日报上申明作废，并写出报告，用人单位出具证明，省校毕业生就业指导中心签署意见，到各地大中专学校学生
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整体薪酬回报解释 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：整体薪酬回报的具体内容 基础财务酬劳包括基本工资、现金津贴、奖励以及公司股权等，这是整体回报中最基础的组成部分。津贴财务酬劳包括健康和福利提供、带薪休假、额外补贴、退休计划以及
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