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无忧保社保案例早报：近日，某企业职工丁某通过省工会法律服务律师团的帮助，成功获取了应得的经济补偿金，并在企业广泛流传。
事情缘由是这样的，丁某劳动合同即将到期，企业不想与申请人续签，但拒不支付申请人经济补偿金。无奈之下，丁某向省工会法律服务律师团申请法律援助，法律服务律师团律师积极帮助他撰写仲裁申请书、准备仲裁申请材料，成功为丁某索要了经济补偿金1.7万余元。
“这支团队就像我们职工的‘保护伞’一样，不仅法律问题可以咨询他们，律师还会定期为我们讲解法律知识。”一位企业员工说。
省总工会法律工作部负责人说，省工会法律服务律师团维权服务工作已经运行一年多，近期在多地企业及工会组织中先后开展了“送清凉普法宣讲”活动、职工法律援助帮扶工作、参与党委、政府信访维稳工作等，均取得了良好的效果与社会反响。据介绍，截至2017年上半年，省工会法律服务律师团共为职工解答法律咨询2119人次，调解劳动争议案件74件次，代理仲裁43件次，诉讼73件次，共涉及职工859人，涉及金额2166万元，已经办结159件次，为职工（农民工）挽回经济损失452万元。
此外，省总工会法律工作部负责人还表示，下一步他们将继续以普法宣讲为载体，向企业职工讲解社会主义核心价值观的基本理念和具体内容，培育和践行社会主义核心价值观的重要意义，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和工人阶级伟大品格，增强主人翁意识，营造健康文明、昂扬向上的职工文化；结合实际解读工会工作、劳动保障、婚姻家庭等方面的法律法规及政策知识，提高广大职工理解和运用法律法规及政策的能力，帮助职工增强对法律的信任，树立对公平正义的信心，自觉依法理性表达利益诉求；指导企业依法依规制定内部规章制度，加强工资集体协商和职工代表大会制度，共同促进企业劳动关系和谐稳定。
因新房准备装修，而自己平时工作较忙，为了在装修中省心、省力、省钱，我在前往数家家装公司了解情况时，看到一家房屋装修公司刊登广告称“预算=结算，120平方米内精装修仅需15万元”，并附有《装修详细报价单》，详细列举了各项目的用材、规格、单价等，且表明下单后仅需3个月装修时间。
我遂与该公司签订了装修合同，公司提供的格式合同却写明：“单价依据以预算、变更单单价为准，数量按实际工程量计算。”鉴于公司当时并未对此特别提醒或说明，我以为合同与广告没有多大差异而没有在意。直到近日完工后，公司向我多索要6万余元装修款时，我才发现其中“猫腻儿”。
请问：我能否只按公司广告付款？
读者 胡惠霞
胡惠霞读者：
你有权按公司广告付款。
一方面，公司广告应当视为合同内容。虽然合同法第15条规定：“寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。”即一般情况下，广告发布者最终应否履行要约邀请的内容，必须取决于双方签订的正式合同是否包含要约邀请的内容。如果包含，则广告发布者必须履行；反之，则以合同为据。但这并非绝对，因为该法条还指出：“商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。”也就是说，只要广告中的说明和允诺具体、明确，并对合同订立及价款确定有重要影响，广告发布者的要约邀请也应当视为要约，只要他人同意依此办理，即使没有写入正式合同，广告发布者也必须履行。
本案中，公司在广告中承诺“预算等于决算”，且《装修详细报价单》详细列举了各个项目的用材、规格、单价等，并将最终定价限定在15万元，明显当属其列。
另一方面，公司提供的与广告相违的格式条款无效。合同法第40条规定：“提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”即采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定彼此的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明，否则应当认定该条款无效。
正因为公司在与你签订正式装修合同时，没有就广告与其所提供的格式条款存在的重大差异对你加以提醒或说明，客观上又规避了自身责任，排除了你按广告维权的权利，且大大增加了你的支出，决定了其从一开始时起，便对你没有任何法律约束力。
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小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
