● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-12-16 08:00:02
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问:关于社保每月上海公民交纳多少5险一金问题
答:上海市《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知》明确规定:“与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员,应当参加本市城镇职工基本养老保险。
《社会保险法》施行后,本市非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡、工伤三项社会保险。由于慧慧按照当时的规定已经缴纳“五险”,在原单位可以继续缴纳“五险”,这些社保的可以一起转走的,转这些手续不是很麻烦的,现在是一定能转成功的。基本养老保险关系可按国家和上海市的有关规定进行异地转移接续,到达法定退休年龄时退休待遇领取地确定在上海市的,应当按规定缴纳“三险”。城镇户籍外来从业人员个人缴费比例为%(养老保险8%+医疗保险%+失业保险%),生育保险和工伤保险个人不缴费。
如果离开上海了,但是离开原单位重新就业.5%+生育保险0.8%+失业保险,为了与国家法律相衔接,目前先参加养老、医疗。个人最低缴费为896×60%×%(养老保险8%+医疗保险%+失业保险%)=57元。最低单位缴费为:896×60%×7%(养老保险%+医疗保险%+工伤保险0.7%)=865元。个人和单位最低社会保险缴费共计元。”从0年7月日起,应转缴本市城保“五险”。
00年上海市职工平均工资为896元是的,按照上海市规定计发养老待遇
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