辞职后养老金怎么办？可以领取失业金吗？

无忧保社保知识早报：辞职后如果自己不做续交社保的话，养老金是出于断交的状态。未达到退休年龄之前，这部分资金无法取出。

失业金是很多人关注的。但是大家需要注意的是，一旦开始领取失业金，就开始表明自己处于被动失业状态。那么自己的干部身份会转变为工人身份，无法缴纳社保在其次，自己的干部身份丢失后，就无法正常进行评定级别。

如果不在乎以上情况的话，大家可以放心的领取失业金。具体的失业金领取的条件如下：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求。

那么可以领取多少钱呢？根据每个地区的状况各有不同。按照规则来说，失业金不能低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍，最高不得超过当地最低工资标准。

失业保险金的标准为：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；也就是说如果失业人员缴纳社保的年限是1-10年的记录，去年收入5万元，5/12*40%=0.1875万元，也就是一个月领取1875元失业金。

缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；也就是说如果失业人员缴纳社保的年限是10-20年的记录，去年收入5万元，5/12*45%=0.167万元，也就是一个月领取1670元失业金。

缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。也就是说如果失业人员缴纳社保的年限是20年以上的记录，去年收入5万元，5/12*50%=0.2083万元，也就是一个月领取2083元失业金。

那么按照规则来说，失业金不能低于最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍，最高不得超过当地最低工资标准

按照北京地区来说，城市低保家庭每人每月580元，农村低保家庭每人每月460元。特殊疾病等家庭实行25-40%不同救助比例的上浮。此后，对最低生活保障无更新信息。在享受低保的同时，不妨碍同时申领失业保险金。

北京最低工资标准每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。那么根据这项规则，上述缴纳20年以上的人员每个月最多领取1720元失业金。

责任编辑：晴柔

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。

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