甘肃西峰区2013年上半年人社工作成绩喜人

无忧保医疗保险早报：今年上半年，甘肃省庆阳市西峰区紧扣市对区签订的26项目标任务和西峰区委、区政府打造阳光政务、实现便民服务的总目标，以重部署、严要求、勤督查为着力点，以保稳定、促民生、争发展为落脚点，细化目标任务，狠抓工作落实，各项目标任务均实现了时间、任务双过半，为全区经济社会跨越发展做出了应有的贡献。八项倍增，即截至6月底，城镇基本养老、失业、城镇职工基本医疗、城镇居民基本医疗、工伤、生育保险缴费人数增长率达到了30.20%、5.78%、60%、103%、147%、96%，完成基金征缴数分别为1791万元、211万元、2236万元、179万元、200万元、42万元；城乡居民社会养老保险参保率为96.02%；其他非盈利性服务业单位从业人员增长347人，增长率为4.5%。十项过半，即截至6月底，城镇居民人均可支配收入9783元，增长率为15.7%，此项指标省市未评估；城镇新增就业人数6800人，占任务8550人的79.5%；新增小额担保贷款2400万元，占任务4000万元的60%；注入小额担保贷款基金150万元，占任务250万元的60%；完成职业技能培训841人，占任务1500人的56%；完成农村劳动力职业技能培训11749人，占任务18000人的65.3%；完成创业能力培训356人，占任务700人的50.8%；劳务输转5.45万人，占任务5.8万的94%；创劳务收入4.82亿元，占任务7.6亿元的63.4%；上报政务信息55篇，完成任务96篇的57.3%。八项达标，即截至6月底，城乡居民社会养老保险发放率100%；省内高校毕业生就业率达到85%；劳动合同签订率为88.7%；严格按照省市文件精神，提高城乡居民社会养老保险基础养老金补助标准5元，城镇居民基本医疗保险每人每年财政补助270元；按任务分解，落实了六盘山片区区域发展与扶贫攻坚项目实施规划并上报；其他非盈利性服务业单位从业人员劳动报酬增长23元，增长率为0.6%；全面实现了人力资源、医疗保险、新农保信息系统网络全覆盖，数据采集录入率达到100%，并与庆阳市老年医院实现了直接结算。

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