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2016滁州住房公积金缴存比例政策 最高不得超过12%
2016滁州住房公积金缴存比例政策 最高不得超过12%
今年5月1日起，我市实施规范住房公积金缴存比例新政，明确住房公积金缴存比例最高不得超过12%，允许困难企业降低缴存比例、缓缴公积金但不得低于职工月平均工资5%，公积金最高缴存比例下调后，“限高”群体公积金减少，部分效益良好的企业趁机降低缴存比例，一些企业更愿意以现金抵公积金，为杜绝这种现象，住房公积金管理中心采取多项措施规范住房公积金缴存工作。
规范缴存金额范围。住房公积金中心相关工作人员告诉记者，根据市统计局公布的2015年度非私营企业在岗职工平均工资水平，测算并确定我市2016年度住房公积金月最高缴存额为3600元，即单位和个人各1800元；根据安徽省政府公布的我市最低工资标准，测算和确定滁城（市直、两区）月最低缴存额为126元，即单位和个人各63元，县（市）最低缴存额为116元，即单位和个人各58元。灵活就业人员2016年度住房公积金月最高缴存额为3600元；月最低缴存额滁城（含市直两区）为126元，县（市）最低缴存额为116元。
严格规定补缴事项。今年补缴公积金的标准分为两种，1至5月补缴的，补缴比例按20%执行，单位、个人补缴额分别为（年检核定的基数-上年缴存基数）×20%×5；6月至年检前月补缴的，补缴比例按12%执行，单位、个人补缴额分别为（年检核定的基数-上年缴存基数）×12%×6月至年检前的实际月数，切实维护缴存职工合法利益，做到应补尽补。
明确企业住房公积金缴存义务。对企业缴存住房公积金确有困难的，应提出具体降低缴存比例或缓缴方案，经本企业职工代表大会或工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报市住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴，最低缴存比例不得低于职工月平均工资5%；待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴的住房公积金。
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