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上海公积金缴存比例2016:沪小微企业缴纳公积金占比超预期 缴费基数或下调
上海公积金缴存比例2016:沪小微企业缴纳公积金占比超预期 缴费基数或下调 “57.7%的申城小微企业为职工缴纳公积金。”国家统计局上海调查总队发布的最新调查数据，引来外界的普遍关注。不少业内人士表示，这一数据已经超过了预期。记者从市公积金管理部门了解到，通过积极采取了一系列措施，促进小微企业为员工缴纳公积金。
小微企业缴费能力有限
根据国家税务总局的相关标准，工业企业资产总额不超过3000万元，其他企业的资产总额不超过1000万元；工业企业从业人数不超过100人，其他企业从业人数不超过80人；年度应纳税所得额不超过30万元，符合这三个标准的才是税收上的小型微利企业。
“应当说，57.7%的比例超过了预期。现实中，这样的小型微利企业缴费能力比较有限。一方面是大部分的企业经营情况不太理想，尤其是初创企业投资成本高；另一方面，对于企业而言，总是追求利润最大化，导致很多的小微企业不去为员工缴纳公积金。”华东师范大学公共管理学院副院长钟仁耀说道，“往往会有企业选择和员工协商，比如本来要交100元的公积金，企业最后支付给员工50元作为补偿。”
“从公司初创5年间遇到的困难和压力一点点挺过来，并不容易。”上海盈蓝环境科技有限公司总经理于文龙告诉记者，如今公司员工不到20人，但企业为每位员工都缴纳了公积金，还提供住宿。“工资每年涨10%左右，这样缴费基数就在同步上涨。”
好福利意味着高压力
人力资源专家屈辉告诉记者，其实小微企业为员工缴纳公积金更应当用长远的眼光来看待问题，毕竟这将给员工购房带来切实的实惠。“而且公积金可以异地提取，即便是外地的员工，同样能享受到这一福利。只有福利好了，才有可能吸引到更多的优秀人才。”
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