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山东省企业公积金缴存基数不一 公积金月缴存额相差30倍
山东省企业公积金缴存基数不一 公积金月缴存额相差30倍。日前，国务院常务会议决定，规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整。14日记者了解到，山东省公积金缴存一直执行最高比例不超12%，符合最新规定。不过为缴存基数和企业缴存意愿等问题，在济南，去年公积金单位和个人月缴存额最高为4436元，最低仅为145元，相差甚大。
月入10万，公积金也不能超4436元
对于规范公积金的缴存比例，我省一名长期研究公积金政策的业内人士说，山东公积金缴存一直实行“限高保低”，单位和职工缴存住房公积金的最低缴 存比例不低于各5%，最高不超过各12%。在这个区间范围内，各企业可以根据自己的实际情况选择缴存比例。“我们一直按规范严格执行，每年都会有检查，国 务院的新规对我省影响不大。”
以济南为例，在最高、最低比例的规范下，每年都会根据当年的工资水平调整最高、最低缴存额度。以2015年为例，济南公积金单位和个人月缴存额 最高为4436元，最低为145元。从最高缴存额来看，2015年度济南行政区域内职工每月住房公积金最高缴存工资基数为18483元，职工月工资超过以 上限额的，最高按18483元为住房公积金月缴存工资基数；月工资未超过18483元的，以实际工资额计算住房公积金月缴存工资基数。按照职工和单位最高 缴存比例不超过各12%的规定，2015年度职工最高月缴存额为2218元，单位为2218元。个人和单位月缴存额合计最高为4436元。
“也就是说，有了最高上限的要求，即便是每个月的工资有10万，公积金最高也不能超过4436元。”该负责人说，12%是最高的缴存比例，从我 省的综合情况来看，像一些相对垄断的行业、金融证券、效益较好的国有大型企业等，可以达到12%的最高缴存比例，且都在区间范围内缴存。
只以基本工资为缴纳标准，其实违规
公积金缴存，除了最高上限外，还有最低的下限。按照济南市2015年度每月最低工资标准，最低住房公积金月缴存基数为1450元。职工上年度月 平均工资低于1450元的，按1450元作为住房公积金月缴存基数，按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定，单位和个人每月缴存 额合计最低为145元。
“我省很多城市普遍的问题是，很多企业没有给建立公积金制度， 还有就是公积金缴存额度不足。”上述业内人士说，职工每月缴存公积金的比例可以由企业根据实际情况来定，缴存的基数是当月的工资收入。“这个收入就是当月 全部发到手的钱，包括基本工资和奖金等。”该人士说，但是很多企业为了降低企业的成本，在缴存公积金时以基本工资作为标准，严格来说，这是不允许的。
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