(信息员:周秀梅)在新一轮的“解放思想大讨论、纠风正纪促跨越”活动中,住房公积金安陆办事处党组针对部分干部职工思想上存在的“大讨论年年搞,思想解放的差不多了”、“纠风正纪时时抓,再抓与不抓也不会出大问题了”等糊涂认识,采取多种行之有效的办法,继续统一深化全员的思想认识,加快管理服务工作大跨越的步伐。
一是认真学习深化认识。采取多种形式组织干部职工认真学习中央和省、市委对解放思想、纠风正纪的一系列指示精神,加深全员对大讨论目的,意义的理解和认识,提高积极参与的自觉性。
二是倾听呼声深化认识。结合“面对面听期盼”大走访活动,组织干部职工到群众中去,查民情、解民意、听呼声,认识管理服务工作中思想不够解放,服务不够到位的问题,认识作风建设时紧时松、时坏时好、时软时硬的问题。归纳群众呼声,深化干部职工的思想认识。
三是查摆问题深化认识。在大讨论中,发动干部职工查摆出目前仍然存在的政治学习不深入,政策宣传不到位,管理工作不规范,服务工作不优化,作风建设不过硬等五个突出问题。通过查摆问题,剖析原因,认识危害,现身说法,深化对大讨论活动的认识。采取这些行之有效的办法使全体干部职工一致认识到,继续解放思想,继续纠风正纪是党的要求,是人民群众的要求,是加强自身建设的要求,必须坚决克服“差不多”的思想,坚决克服“不会出大问题”的糊涂认识,全身心投身大讨论,下全力促进大跨越。
(孝感住房公积金管理中心安陆办事处供稿)