绍兴市：我市公积金直面发展矛盾确立新年目标

随着社会的发展，住房公积金管理也面临着更多的新问题新挑战，如经济结构调整时期企业经营艰难和公积金制度扩面、规范缴存的矛盾；房地产去库存周期中促进住房消费与平衡资金收支，确保资金安全的矛盾；“互联网+大数据”管理方向下信息化管理要求与队伍整体素质、结构的矛盾等。为妥善应对与解决这些制约公积金发展的瓶颈问题，市公积金中心以发展为导向、以创新为核心，全面确立2017年住房公积金工作的目标计划，着重落实五方面工作，直面矛盾焦点。

一是重抓制度扩面，优化缴存结构。落实国家各项住房公积金缴存政策，以企业职工为扩面核心群体，兼顾农民工、个体工商户等新缴存群体，适度调整缴存制度，着力构建兼具公平性和普惠性的住房公积金缴存结构。

二是高效运作资金，保障住房消费。努力保持积极、宽松的公积金使用政策，不断提高住房公积金资金运作效率，提高资金收益，切实保障职工住房消费需求，促进房地产去库存。通过政策手段，适当将制度保障性向低收入群体倾斜。继续运用“贴息”手段，科学运用商业性资金，补充资金流动性。积极利用国家政策空间，创新资金筹集渠道，有效应对资金紧缺风险。

三是推进信息建设，升级管理系统。四是落实廉政职责，重抓安全防控。落实党委承担主体责任和纪检监督责任，着力构建廉政风险防控体系，构筑保障资金安全的“安全网”。进一步优化内部决策制度，加强集体决策；强化内部监管，深化内审稽核工作，试行中心自我审计项目；全面推进内控体系建设，重点围绕预算管理、政府采购管理、资产管理等六个方面，全面完善各项制度规范，有效规避管理风险，确保系统安全。

五是加强队伍管理，提升服务质量。弘扬正气，树立典型，强化教育引领；落实职责，严格考核，带好干部队伍。以群众满意为目标，不断推出服务工作新举措，创造工作新亮点；以全面深化综合服务平台八大渠道建设为契机构建高效、便捷的服务体系。始终保持高效、廉洁、为民的工作作风，牢固树立中心良好的服务形象。