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为进一步规范村（社区）干部管理，提高村（社区）干部报酬，推进村（社区）干部职业化进程，瓮安县决定从2017年1月1日起，为全县所有村（社区）干部缴纳住房公积金。缴存比例为个人每月工资的10%，县财政承担5%，个人承担5%，县级财政匹配部分划拨到乡镇（街道）财政，由乡镇（街道）财政按月代扣代缴至住房公积金管理部指定的委托银行专户内。
为服务民生，维护村（社区）干部权益，解决服务群众最后一公里问题，瓮安县住房公积金管理部解放思想、开拓创新，找准突破口，以《黔南州全面推进住房公积金制度实施方案》的出台为契机，主动向县委、县政府及县委组织部请示汇报工作，积极加强沟通联系，宣传住房公积金政策，得到县委、县政府以及县委组织部的高度重视，县领导认真听取了关于住房公积金政策支撑、缴存比例、缴存方式等问题的专题汇报，认为为村（社区）干部缴存住房公积金具有可性行和可操作性，有利于激发村（社区）干部干事创业的激情。
为村（社区）干部缴存住房公积金，是瓮安县全面推进住房公积金制度实施的新举措。下一步，瓮安县住房公积金管理部将进一步强化工作措施，加大宣传力度，积极与有关单位沟通和联系，争取协调配合，推进《黔南州全面推进住房公积金制度实施方案》的落实，让住房公积金惠民政策惠及广大人民群众。
