企业不缴公积金 员工该怎么办？

　　无忧保早报：杭州今元嘉和人力资源有限公司，是经过杭州工商局注册，注册资本500万元，为正规的法人企业。专注为全国个人提供社保代缴、公积金代缴等服务。

　　企业不缴公积金，员工该怎么办？近日，惠州市住房公积金中心发布了《关于限期改正住房公积金违规行为的公告》，曝光了志源塑胶制品（惠州）有限公司等15家单位至今未办理住房公积金缴存登记，未为职工办理住房公积金账户设立手续。后有读者咨询，如果遇上企业不缴纳公积金又该怎么办呢？惠州市住房公积金中心相关负责人表示，可以由投诉人带上相关从业证明进行投诉，市住房公积金中心将严格为投诉人保密。

　　工作证、劳动合同均可作为从业证明材料

　　据了解，作为个人利益受到侵害的员工本人，在确认所属企业未按规定缴纳公积金之后，可以携带工作证、劳动合同等相关从业证明材料，前往市住房公积金中心归集督查科进行投诉，相关工作人员在接受投诉后，会在保护投诉人资料的前提下进行调查，一旦调查核实，就会要求企业按规定为员工缴纳公积金。

　　市住房公积金中心负责人同时建议，对于新入职的员工，可以主动询问招工企业是否缴纳住房公积金，并且在入职的次月就应该由所属企业缴纳公积金。而调动工作的员工，在转公积金的同时，可以由新单位是否有公积金账号来判断新单位是否会为自己缴纳公积金。

　　部分企业故意漏缴公积金查处从未停歇

　　“部分企业不自觉、不主动的态度，是不为员工缴纳公积金的主要原因”，市住房公积金管理中心相关负责人告诉记者，目前惠州仅有50%企业的员工缴纳了住房公积金，虽然这个比例在全省处中等偏上水平，但仍反映出部分企业无视员工利益的恶劣态度，尤其是中小企业、个体私营企业和部分外资企业，出于减少成本或者怕麻烦等原因，没有按规定主动给员工开户缴存。该负责人还透露，目前已经为员工缴纳住房公积金的企业通常缴纳比例也取的是5%到20%这个范围内的最低值，“但只要缴纳，就不是我们查处的对象”。

　　目前，市住房公积金管理中心的执法人员仍在采取地毯式排查，对于此前公告的15家未按规定为员工缴纳住房公积金的单位，要求其在15日内办理住房公积金缴存登记，为职工开立住房公积金账户。如超出期限，将罚款1万-5万元。相关负责人同时表示，下一次公告时间大约为两个月后。

　　公司不缴纳个人不举报吃亏的是员工

　　“自2010年起，我们通过发出公告的方式要求相关企业要按规定为员工缴纳公积金，每次公告都得到被公告单位有效的回应”，市住房公积金管理中心相关负责人告诉记者，不过虽然如此，这些企业此前漏缴年份的公积金却不会为员工补回了，“所以说，企业漏缴吃亏的还是员工个人”。

　　同时，虽然住房公积金缴纳对个人而言，是缴纳一个月就享受一个月的，但对于员工个人申请住房公积金贷款买房来说，需要连续足额缴纳满一年才有申请贷款的资格，所以漏缴带给员工个人的负面影响或将更大。

　　市住房公积金管理中心相关负责人因此建议各企业员工，应及早了解所属企业缴纳住房公积金的情况，同时，对于所属企业漏缴的情况可以及时举报投诉，市住房公积金管理中心拨打投诉电话。

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