职工缴存住房公积金常见问题

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　　无优保指出职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

　　无优保：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

　　无优保网：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。

　　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

　　无优保：住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。每年6月30日为住房公积金计息日，目前上年缴存的住房公积金（上年结息后的个人账户余额）比照三个月整存整取定期存款利率计息，当年缴存的住房公积金（上年7月1日至当年6月30日缴存的住房公积金）按照活期利率计息。

　　无优保：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。有条件的单位可以适当提高，但最高不得超过20％。单位和职工的缴存比例原则上应一致。

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