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陈女士是万宁人，多年来一直与丈夫在三亚工作。2014年10月，陈女士回到万宁生育。由于社保都在三亚缴纳，陈女士将相关的票据整理好后，让丈夫回到三亚报销有关的费用。
“我们都交了社保，所以我丈夫去办理的时候也不知道要报谁的好。当时还问工作人员是不是夫妻双方报都可以，对方说可以。”陈女士说，因为对相关的政策不熟悉，丈夫也只是跟着工作人员的指引来办理。“我丈夫就提供了他的账户，生育医疗费的报销很快就办理下来。”
陈女士告诉记者，今年年初，休完产假后她开始回到工作岗位。然而，公司在为她申请生育津贴时却被告知无法办理。“休假期间的工资，公司都给我发了。等到公司再去办理的时候，社保局说不能申请了。说是生育医疗费的报销款，都拨到我丈夫的账户上了，没有办法再给我申请津贴了。”
“当初如果工作人员说清楚，我们也不可能以我丈夫的账户来报销。现在公司给我发了3000多元的公司，没有办法补上这个口，我也很无奈。”陈女士希望，自己的经历能够给职能部门提个醒，在办理此类业务的过程中及时给当事人讲解相关的政策，避免不必要的麻烦。
针对陈女士的情况，记者采访到了市社保局有关负责人。该负责人表示，生育津贴是对从业人员因生育或实施计划生育手术按规定休假期间给予的生活费用，是对工资收入的替代，由单位一次性申领。
这位负责人说，按照规定，生育津贴只能是由社保部门直接转到单位的账户上，再由单位发放给职工。“单位在为职工申请生育津贴的时候，社保部门会通过系统查询相关的情况，如果是男方报销了医疗费，生育津贴就不能转到单位账户上，也就是无法申请这笔津贴。否则就不符合规定，也对不上账。”
“这样的情况我们遇到的也不多，一般我们在办理业务的时候会跟当事人说一下。”这位负责人提醒市民，参保的夫妻在报销医疗费用时必须要使用女方账户。如使用男方的账户，将会直接导致女方单位无法申请生育津贴的情况。
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