企业同龄退休人员 初中生比本科生养老金高不科学？

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　　有读者咨询说：他所在单位今年退休人员中，出现了本科生的养老金还没有初中生高的情况，本科生非常愤怒，这是怎么回事？

　　虽然，读者的描述并不是很清楚，对具体情况了解的信息也不多，但有一点可以肯定：养老金的多少跟学历没有必然关系。

　　养老金的计算发放受以下八大因素影响：

　　一、退休上一年在岗职工月平均工资

　　二、累计缴费年限

　　三、由年龄确定的计发月数

　　四、个人账户储存额

　　五、建立个人账户前个人缴费年限

　　六、过渡性养老金计发比例

　　七、个人历年缴费基数

　　八、个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资

　　这八大因素中，除了退休上一年在岗职工月平均工资、由年龄确定的计发月数外，其他都可以归因到缴费年限和缴费基数。

　　一般大家会认为本科生工资会比初中生高，所以缴费基数也高，养老金水平也会相对较高。但实际情况并不一定如此。

　　情况一：本科生的缴费基数高于初中生，但缴费年限低于初中生。因为初中生16周岁就可以上班，本科生还要再上7年学才能上班。这时，如果缴费基数差距不大，缴费年限差距较大，就会出现本科生的养老金低于初中生。

　　情况二：没有人规定初中生不能走到领导岗位，不能拿高工资。如果初中生的缴费基数和缴费年限都高于本科生，养老金高于本科生就是很正常的事了。

　　情况三：本科生的缴费基数高于初中生，且缴费年限跟初中生差不多。这时，一般本科生的养老金会高于初中生。如果低于初中生，一般只有一种可能：算错了。

　　本科生养老金低于初中生，不用愤怒，先理性分析一下是上述哪种情况。

　　类似的情况，你碰到过吗？

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