女职工在车间看工友碾死患精神病 能否工伤认定

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　　谁该为“惊吓损失”买单

　　上班期间，一女职工目睹了身旁不远处发生的惨烈意外事故，受到过度惊吓，诱发精神疾病，虽经长时间治疗，仍不能正常上班，单位在合同到期后终止了与该女职工的劳动合同。随后，该女职工便以其在上班期间因受到惊吓而失去正常工作能力、单位应承担赔偿责任等为由，向单位提出赔偿请求。而单位则以女职工受到惊吓是因为其本身胆小、单位没有过错等为由，拒绝承担赔偿责任。最终，女职工将单位诉至法院，要求承担赔偿责任。

　　那么，女职工的诉求能否获得法院支持？近日，江苏省南通市法院对该案作出了终审判决。

　　惨烈事故吓坏“鼠胆姐姐”

　　现年42岁的顾秋娣，是江苏省如皋市人，她生性十分胆小，见到毛毛虫也会吓得大喊大叫，更是见不得半点血腥，遇到宰鸡杀鸭，都躲得远远的，常常被同事好友戏谑称为“鼠胆姐姐”。

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