上饶公积金多项举措确保“两学一做”落到实处

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　　上饶6月29日消息（王 昊）为确保“两学一做”学习教育扎根深处、落到实处，上饶市住房公积金管理中心结合工作实际，形式多样地迅速开展“两学一做”学习教育，确保学习教育压得实、出成效。

　　创新方法，营造氛围。4月初，中心党委建立了“上饶市公积金党建+”微信群，打造系统“指尖上的党建”。党建微信群的建立，实现了党组织和党员之间“亲密”“即时”“微距”的接触，加强了党员同党组织之间的信息互动，学习交流，使公积金党建工作与“两学一做”教育高度磨合，时刻保持鲜活的生命活力和时代气息。中心党委、工会先后组织党员干部、入党积极分子，优秀职工代表赴葛源镇闽浙皖赣革命根据地旧址、怀玉山方志敏烈士清贫园接受红色革命传统教育，通过以伟人为纪念载体，以其所承载的革命历史、事迹和精神为内涵，将红色精神入眼入心，使“两学一做”学习教育变得鲜活生动起。中心通过举行全系统党章党纪知识考试、举办“两学一做”知识竞赛激发大家的学习热情；通过做客《上饶市政府在线访谈》，增进广大群众对住房公积金业务的了解，提高工作透明度，增强部门公信力和亲和力；通过《上饶党风政风热线》栏目，提高广大干部职工服务群众意识，增强事业心和责任感，切实把好事办好，把实事办实，为民解忧，以积极心态看待“两学一做”，以实际作为践行“两学一做”，使“两学一做”学习教育在良好氛围中有效开展。

　　领导带头，作好表率。按照省、市文件精神要求，明确党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层。按照6月“两学一做”学习计划，中心领导班子7位成员已全部深入所在党支部、分管片区、对口联系点参与学习研讨并讲授“两学一做”专题党课，并以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议，尽职尽责、充分发挥带头表率作用。中心从5月初实行“领导窗口服务日”制度，班子成员每周安排一个工作日，深入到一线窗口服务群众，切实提高解决实际问题的水平，增强服务基层的能力，以实际行动投身于“两学一做”实践活动中，在全系统树立模范带头作用。

　　多措并举，扎实开展。自“两学一做”开展以来，全系统紧锣密鼓开展全市住房公积对帐及完善个人信息工作，截至六月底，已完成全市5246个单位、近223248名干部职工的对帐和个人信息完善，促进了我市住房公积金服务质量的提升，维护了广大缴存职工的权益。中心紧密结合“两学一做”学习教育，扎实深入地做好精准扶贫开发工作。中心工作扶贫队以精准扶贫工作为统揽，扎实做好台湖村道路照明、水渠兴修、生态肉鸡养殖基地等民生事项建设；广邀社会能人之士投资建设台湖村山茶油和水库项目，用扶贫队的“勤奋指数”提升群众的“幸福指数”。中心在全系统开展拒收“红包”专题会，对深化“红包”问题治理专项工作制定方案并及时部署。各县、市、区管理也充分利用大厅LED显示屏宣传“严禁违规收送‘红包’,营造风清气正政治生态”，提高广大干部职工宗旨和纪律意识；机关科室和各管理部还在显眼位置设立拒收“红包”警示牌，公示举报电话和举报方式，引导社会各界和群众积极参与监督；中心纪律、监察室通过明查暗访、财务检查、受理群众举报等措施深入推进“红包”专项治理，以学促做。中心以“两学一做”学习教育为契机，进一步严肃财经纪律，在全系统召开违规发放津补贴绩效工资及福利奖金专项治理工作专题部署会，规范全市住房公积金系统工资福利政策，坚决纠正各种滥发津贴补贴、绩效工资、福利奖金等违规违纪行为，并要求各科室、各管理部按时间节点要求完成自查上报。

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