邮储银行吉安市分行：“党建·家”为转型发展注入“红色动力”

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图为吉安市分行党委书记彭小平走访公司信贷客户

图为吉安市分行员工工作之余在职工之家阅读书籍

　　吉安7月7日消息（罗慧华）家是什么？是一束温暖的阳光，可以融化心上的冰雪寒霜；是一盏明灯，可以照亮夜人晚归的路程；是一个温馨的港湾，可以遮挡人生中的风风雨雨；是一潭清澈的溪水，能够洗涤繁杂的世事回归安静的心灵；是一阵清风，可以拂去烦恼和忧伤；更是那一缕情丝，穿透着人生的每一个角落……

　　在2016年12月12日的第一届全国文明家庭表彰大会上，习总书记强调，我们要重视家庭文明建设，努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点，成为人们梦想启航的地方。邮储银行吉安市分行作为一个拥有772名员工的大家庭，背后牵系着772个小家庭，牵系着他们的幸福与责任。长期以来，该分行充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，将经营管理与作风建设紧密结合，把“家”的理念融入到党建工作中，以员工日益提升的幸福感和归属感增强工作的自豪感和责任感，面对困难不退缩，面对压力不抗拒，取得了优异的工作成效。2017年上半年，该分行业务发展、企业效益等多项指标位居全省邮储银行前列。

　　“党建抓得好，企业才有凝聚力；家风建得好，发展才有新动力。吉安市分行不断提升党建工作水平，形成了风清气正的政治生态环境，不断加强企业文化建设，营造了团结拼搏的辛勤工作氛围，为实现转型升级目标提供了坚强的政治保障和红色动力。”邮储银行吉安市分行党委书记彭小平说。

　　邮银大家庭——吉安邮银人尽情挥洒汗水的大舞台

　　“天气这么热，100多公里的路程，你一个女同志，来回跑能行吗？”

　　“放心吧，领导，没有问题，这么多年了，我早就习惯了。”

　　这是一名女信贷员在接受信贷调查工作安排时与领导的一段对话。

　　“这个季度的储蓄目标还差欠很多呢，眼看时间马上就要到了，大家再加把劲。”

　　“好的，多给我安排一点外出营销的时间，我还有很多客户没去跑呢。”

　　这是邮储银行吉安市分行某个网点开晨会时的情景。

　　“晚上十一点了，你怎么还不回来啊？”“周末又加班，不是说好了带孩子去农家乐吗？”“你看你都怀孕7个月，肚子都这么大了，还天天在外面跑，就不能申请换个内勤岗位吗？”“你一天到晚不是开会就是培训，要么就是加班做表，你这是嫁给邮储银行了吗？”这些都是来自员工家庭偶尔抱怨的声音。

　　一时的困难，偶尔的抱怨，短暂的困惑，都输给了热爱与坚持，输给了奉献与支撑。772名吉安邮银人对企业的热爱，对工作的坚持，凝成了“心往一处想，劲往一处使”的发展向心力；772户员工小家庭的的奉献与支撑，汇聚了“遇到困难我先上”的发展战斗力，成就了吉安邮储银行这个大家庭的蓬勃发展、欣欣向荣。

　　邮储银行吉安市分行自2008年1月31日正式挂牌成立以来，始终围绕吉安市委、市政府发展大局，主动克服各种困难，积极支持原中央苏区振兴发展、吉泰经济走廊建设及罗霄山片区区域发展与扶贫攻坚等重大战略，不断创新金融产品、服务，加大信贷投入，9年来累计投放各项贷款突破500亿元，且近三年来贷款净增、增速及资产质量一直位居全省邮储银行和吉安市同业前列。

　　2015年，该分行向吉安投放资金64.4亿元，新增贷款18.9亿元，同比增长40.9%，增速均列吉安市同业第1位，新增存贷比达到175.6%。2016年新增贷款20.33亿元，列吉安市商业银行第2位，增长31.2%，列吉安市大型金融机构第1位。2017年1-6月份，该分行又向吉安市投放信贷资金超过50亿元。根据初步统计，该分行投放的资金中80%以上流向了小微企业、新型农业经营主体等实体经济，避免了资金“脱实向虚”，成为了支持吉安市经济社会发展，服务小微企业主、城乡百姓的金融主力军。在业务取得快速发展的同时，该分行的企业效益也实现了连续多年高速稳步增长，根据数据统计，该分行企业利润由2014年的1.12亿元增长为2016年的2.23亿元，实现了“三年再造一个银行”的宏伟目标。

　　“职工之家、职工小家”建设——打造员工工作生活温馨港湾

　　“以后健身不用去健身房了，在单位就能健身了，既方便又省钱。”

　　“我喜欢打乒乓球，没想到行里都摆上乒乓球桌了，以后再也不用一下班到处去找场地打球了。”

　　“食堂的饭越来越好吃了，以前一到饭点就愁眉苦脸，现在一说吃饭就奔向食堂，哈哈哈。”

　　这些都是出自邮储银行吉安市分行辖内普通员工之口。据悉，该分行为了保障员工权益，缓解员工工作压力，在各级分支机构大力推进“职工之家，职工小家”建设工作，市县分支行建“职工之家”，二级支行建“职工小家”。根据要求，职工之家必须按照“一堂三室”的标准进行创建，即食堂、阅览室、休息室和健身室，职工小家必须达到“四小标准”，即通过自建或租赁的形式为职工提供文体活动场所，活动设施齐全；解决员工用餐问题，未建立小伙房的；有员工卫生间（更衣室）、用餐和休息场所；活动休息场所配备电视、电脑、小型综合健身器等文体活动器材。目前，该分行辖内11家分支机构均已完成“两家建设”，且辖内井冈山市支行被省邮储银行授予“先进职工之家”称号，辖内万安县窑头镇支行被省邮储银行授予“先进职工小家”称号。“两家建设”切实让员工得到了实惠，为员工打造起了工作生活的温馨港湾，增强邮银大家庭的凝聚力。

　　“两家建设”是基础，文体活动为补充，邮储银行吉安市分经常开展形式多样、丰富多彩的文体活动。据悉，该分行成立了篮球、足球、羽毛球、气排球、乒乓球等各种球类活动兴趣小组及登山、踏青等户外活动兴趣小组。业余时间，该分行不定期组织各类兴趣小组与业务往来单位开展联谊活动，以活动搭建沟通桥梁，增进彼此合作的默契度。当前，该分行又在全市分行范围内举办一年一度的气排球比赛，各级干部职工积极参赛，一展各单位团结拼搏的风采和奋勇争先的魄力。

　　除此之外，邮储银行吉安市分行还将精神文明建设工作常抓不懈，通过精神文明建设工作“凝聚精气神、弘扬真善美、传播正能量，树立新风尚”。据悉，该分行每年“七一”前都会组织“两优一先”评选活动，在全市分行范围内评选出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党支部，并在“七一”党员大会上进行表彰。以“两优一先”评选挖掘工作模范，树立先进典型，传播正能量，营造全体干部职工“争先创优”的工作氛围。在每年的年终工作总结大会暨职工代表大会上，该分行还会对一年来涌现出来的先进工作者和优秀经营管理单位进行浓重表彰，以此树立“人人向上，争创先进”的工作新风尚。

　　困难面前不退缩——党员干部带头用担当实干撑起“家”与“行”

　　“县支行能不能克服当前发展中的困难，破解当前的发展瓶颈，更好地支持地方经济社会发展，关键看支部书记。各位支部书记要切实担负起第一责任来，多与地方政府、企事业单位加强沟通，带头走出去，多到市场上去，到发展第一线去，要用担当与实干撑起各自负责的一方天地”。邮储银行吉安市分行党委书记彭小平在辖内各机构开展调研时动员各支部书记要强化责任担当，用担当和实干撑起“家”与“行”。

　　该分行党委书记彭小平5月15日由上饶市分行调任吉安市分行，到任的第三天便开启了对县级分支机构的工作调研，忧心如焚地了解各单位经营发展情况，以最快的速度进入角色，积极思考吉安市分行当前经营管理举措。截至目前，虽然到任时间不到两个月，彭小平书记已经完成了11家县级经营单位的调研走访工作，还先后走访了吉安邮储银行精准扶贫帮扶点永新县文竹镇龙源村和综治责任帮扶点吉水县双村镇桐木村，并多次走访吉安市房管局、吉安市住房公积金中心以及辖内主要大中型公司企业。

　　吉安市分行辖内某支部一名普通党员信贷员工，自2008年入行以来，一直在信贷一线工作。工作9年多来，她立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，其所在支行由开办业务到突破第一个一千万，到逾期居高不下关停系统苦心催收，到重新开办系统直至突破亿元大关，她为信贷工作泼洒过汗水、流淌过热泪，也连续多年被评为市县优秀信贷人员。2008年信贷系统关停时，为了催收逾期，她从未顾及自己是一名女性而有所畏惧，而是和其他男同志一样风餐露宿，彻夜蹲守客户，绞尽脑汁、耗尽精力追逾期，有时甚至受到生命威胁却毫不退缩。作为一名一线的员工，注定要平凡，但她心中始终秉承着“没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大”的执着信念，在平凡的岗位上做出了一些持之以恒的事。2012年6月，怀胎8月的她依然坚守在信贷员的岗位上，依然挺着大肚子进村宣传、下乡调查、加班做表参加审贷会，有时在晨会上她会因为体力不支而晕倒，别人都劝他换一个工作岗位，但是出于对信贷工作的热爱，她还是坚持了下来，这样的一种工作状态一直持续着。

　　舍家为行，以行为家。邮储银行吉安市分行党员干部身体力行、率先垂范，引领全分行上下772名干部职工用担当和实干撑起了“家”与“行”，强化了邮银服务地方经济社会发展的深度与广度。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。