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为进一步改善和提高环卫职工工资福利待遇,使广大环卫职工同享城市发展成果,进一步推动环卫事业持续健康发展。昨日我市公布《大连市人民政府关于改善和提高环卫行业职工工资福利待遇的意见》。
政府给予一定的住房补贴
提高环卫职工工资水平,环卫职工收入3年内应当逐步达到本市社会平均工资标准水平,并建立正常增长机制。自2013年7月1日至2014年4月,环卫职工月基本工资按2013年最低工资标准上浮20%;自2014年5月新的环卫作业市场化运营期开始起,环卫职工收入参照社会平均工资标准执行。
完善环卫职工社会保障和住房公积金待遇,各环卫企业须严格按照相关政策法规的规定,为符合条件的环卫职工足额缴纳职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费和采暖补贴专项资金以及缴存住房公积金,发放采暖补贴,保障环卫职工的合法权益。
改善环卫工人居住条件,2013年7月1日起,对在中心城区从事一线作业,年龄符合要求的环卫职工,政府给予一定的住房补贴。非市内四区户籍的,连续工作满1年不足2年,每个家庭每月补贴100元;连续工作满2年不足3年,每个家庭每月补贴150元;连续工作满3年以上,每个家庭每月补贴200元;夫妻双方皆为一线环卫职工的,工作年限可以合并计算。市内四区户籍的,连续工作满1年以上,符合市住房保障条件且已申请审核合格的,在年度保障计划中予以优先考虑,按《大连市困难群体租赁住房租金补贴实施方案》规定标准予以补贴。适时建立环卫公寓。
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。
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