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昨日,从市住房公积金管理中心获悉,为更好地维护职工住房公积金合法权益,规范住房公积金缴存管理,我市即日起启动住房公积金缴存基数清查与整治行动,将委托会计师事务所对全市以最低工资标准作为职工住房公积金缴存基数的单位进行审计,重点查处纠正缴存基数不实、不足额缴存住房公积金等违法行为。
按照《大连市住房公积金管理若干规定》等相关规定,职工住房公积金缴存基数为本人上一年度月平均工资额,且最低不得低于上年度大连市月最低工资标准,最高不得高于上年度社会平均工资的5倍;职工月平均工资额计算口径执行国家统计局《关于工资总额组成的规定》,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资6部分。市住房公积金管理中心筹资处负责人告诉,少数单位以职工基本工资较低标准作为缴存基数,更有部分单位以远低于职工实际收入的最低工资标准作为缴存基数,这些做法严重侵害了职工的合法权益,违反了住房公积金政策规定,是少缴住房公积金的违法行为。
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。
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