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热点问答
单位必须为职工缴存住房公积金
灵活就业人员可自缴公积金
昨日上午,居民在各咨询点咨询的热点问题大致包括:住房公积金如何贷款、如何缴存公积金、如何提取公积金以及所在单位不为职工缴存公积金怎么办等。
公积金最低缴存工资基数不低于830元
:单位职工住房公积金缴存工资基数标准是怎么规定的?
省住房公积金管理局(以下简称“省公积金局”):住房公积金最低缴存工资基数不低于830元,最高缴存基数按不低于政府统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍确定。单位及职工住房公积金缴存比例为职工工资总额的5%-12%,单位与职工住房公积金缴存比例一致。
:单位是否必须为职工缴存住房公积金?
省公积金局:是的,属于缴存范围的单位必须缴存住房公积金。相关规定明确载明,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金中心办理缴存登记,并持住房公积金管理局的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金中心责令限期办理,逾期不办理的处以1万元以上,5万元以下的罚款;单位逾期不缴或者少缴的,可申请人民法院执行。
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