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中低收入职工住房问题再迎新春

2018-07-15 08:00:01 无忧保

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吉林分网4月8日消息 近日,在市住房公积金管理中心获悉,我市住房公积金缴存额度已经从月平均工资的8%提高到12%,这是目前国家规定缴存额度的最高线,不但充分体现出我市经济实力的逐年增强,而且从中也能感受到市委、市政府对民生问题尤其是老百姓住房问题的关注。另外,我市前郭县住房公积金缴存额度也在原来基础上提高到了8%,其余各县缴存额度均保持在规定的5%,并且,市所辖四个县公积金缴存实现了城乡全覆盖,居全省前列。  扩大增量,着力抓好住房公积金归集工作。几年来,市住房公积金管理中心加大宣传力度,在充分利用网络、报纸、电视等新闻媒体的同时,走单位进企业,积极宣传住房公积金政策法规、典型经验和做法以及各项惠民政策,增强单位和职工的法律意识和维权意识,让全社会对住房公积金制度的认知度得到普遍增强,各机关、企事业单位对住房公积金制度建立的自觉性和积极性得到不断提高。同时,通过采取“低门槛、先进入、后调整、广覆盖”的措施,使全市多数民营、私营、外资等非公有制企业建立了住房公积金制度。截至目前,全市住房公积金制度实现了城乡全覆盖,走在了全省前列。全市住房公积金归集额全口径累计达到了40亿元,归集率达到98.5%,覆盖率达到87%。  搞好服务,着力提高住房公积金使用效益。职工购房贷款业务最能充分体现住房公积金“低存低贷”的政策优势,也是为广大缴存住房公积金职工提供服务的最直接体现。为了更好地搞好服务,使广大职工得到实惠,经过协调中介机构降低了评估、担保等收费标准,提高了贷款额度,赢得广大职工的普遍认可。截至目前,累计共为12800余名职工发放住房公积金个人贷款11.6亿元。住房公积金贷款业务的快速发展,为我市中低收入职工购买住房提供了强有力的支持,同时,也为我市经济的快速发展做出了应有的贡献。  规范管理,着力保证住房公积金安全运营。住房公积金管理的核心就是确保公积金的保值增值,切实维护广大职工的合法权益。一是规范内部财务管理制度,加强同内部财务审核工作。二是加强了风险管理。建立了风险预警机制,加大了贷后管理和资产保全工作。三是注重业务网络建设。市住房公积金管理中心加大了电脑、数据库等硬件设备投入,实现了四县管理局住房公积金业务与承办业务银行联网,建立起住房公积金管理信息化系统,保证住房公积金业务信息安全保密。四是自觉接受监督,积极主动接受财政、审计部门和社会的监督,对住房公积金使用方向预决算执行情况,主动向财政部门汇报;主动邀请审计部门进行审计;向社会实行年度公告制度,增加了住房公积金管理和使用的透明度。  提高素质,着力加强住房公积金队伍建设。市住房公积金管理中心一直把职工队伍建设作为一项重要工作切实抓好抓实。一是以“创先争优”活动为载体,提高干部职工素质,做到政治素质优,岗位技能优,工作业绩优,群众评议优。二是加强行政效能考核,提高办事效率,进一步增强为人民服务的意识。三是深入开展“文明行业创建”活动,坚持文明执法与优质服务并重,提高干部职工依法行政、优质服务的能力和水平。四是坚持政务公开,实行承诺服务。把住房公积金贷款、提取等比较敏感的业务程序进行公开,按时限要求实现承诺服务,提高办事透明度,提高服务水平和工作效率,从根本上杜绝了吃、拿、卡、要等违纪现象的发生,在社会上树立了良好形象。  下一步,市住房公积金管理中心将坚持“管委会决策,银行专户,财政监管,中心运作”的原则,加大住房公积金依法归集力度,扩大归集面,提高资金使用效益,不断完善贷款服务,为改善居民住房条件,促进和带动房地产业发展,推进我市经济社会健康发展做出新的更大的贡献。

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