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“寒枝陡峭梅花开，临风拂面却是暖”。虽然是数九寒冬，但走进大石头林业局却感受到一种浓浓的暖意。这里经济快速发展，政治持续稳定,林区面貌日新月异，民生状况极大改善，职工群众生活质量不断提高。
大石头林业局局长吴俊和（左一）党委书记梁田才（右一）陪同州林管局局长刘怀（中）视察全民创业基地
回眸“十一五”这五年，大石头林业局站在时代的前沿，高标准落实科学发展观，以超前的思维、超人的胆识，依靠发展强实力、依靠发展保稳定、依靠发展惠民生，极大地提高职工生活质量和幸福指数，吹响了建设社会主义新林区的集结号！
经济发展篇
大石头林业局把转变企业经济发展方式作为战略首选，这既是实施富民工程的内在要求，又是加快林区城镇化步伐的必由之路，更是壮大经济实力的当务之急。由此，企业找到了加快发展的“总钥匙”，经济步入了快速发展的轨道。
近年来，大石头林业局以延边林业“三转一提升”为实践载体，牢固树立发展是硬道理的思想不动摇，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，保持了经济持续健康快速增长。
据统计，“十一五”期间，大石头林业局实现林业产业总产值22.38亿元，完成工业总产值3976万元，实现利税470万元。2006年以来，大石头林业局共偿还银行贷款4634万元，处理不良资产和投资损失8884万元。值得一提的是，步入2007年，大石头林业局扭亏为盈，实现利润1220万元，结束了连续9年亏损的局面。这5年，大石头林业局资金积累创历史最好水平。
为了更好地实现经济发展，大石头林业局突出木材生产的支撑地位，坚持强化商品材限额就是“口粮钱、活命钱”的思想，创新木材生产运行机制，用市场化经营理念管理木材生产，建立了设计、生产、销售三方协调联动机制，科学合理确定生产布局，及时调整产品结构，不断创新营销方式，实施网上木材竞价销售，木材售价屡创新高。2007年以来，大石头林业局每年9.7万立方米的木材销售收入连续4年突破亿元大关，位居全州林业前列，实现了主业经营效益最大化。
大石头林业局突出项目建设的拉动作用，坚持“把握机遇争项目，科学谋划建项目，依托资源引项目，创新体制扩项目”的工作思路，使林矿合作开发、冠下人工红松果材林培育等重点项目取得了突破性进展。大石头林业局在与安图华祥矿业公司进行合作经营中，创造性地将刘生店林场职工整体转移到华祥矿业，由华祥矿业负责为这些职工缴纳 “五险一金”，林业局每年减少管理费支出97.68万元，林场职工收入有了较大提高。同时，加大对上争取资金力度，五年以来，共争取资金投入7600万元，拉动了林区经济增长，壮大了企业经济规模。
大石头林业局以冠下红松果材林复合经营为平台，进一步提高林地生产力。为充分挖掘红松果材林的冠下资源优势，大石头林业局在四个试点单位冠下人工红松果材林竞价承包取得成功的基础上，对被承包经营的330.4公顷冠下人工红松果材林实施了复合经营，邀请延边林科院对全局四个试点单位的冠下红松果材林进行了实地调查和规划，规划冠下可开发面积187.56公顷，其中：种植山白菜、马蹄叶、薇菜、龙须菜、刺嫩芽等山野菜91.7公顷，种植冠下参、刺五加等中草药91公顷，种植蓝靛果等浆果类经济植物4.86公顷，借助高校科教资源，提升企业的核心竞争力，最大限度地将资源优势转化为经济优势，实现科研机构与企业间的优势互补，资源共享，开创了科企对接、合作双赢的新局面。大石头林业局投资35.9万元，在四个试点单位的冠下人工红松果材林试验性地种植马蹄叶、龙须菜、刺嫩芽、大叶芹、芦笋、猫爪菜等山野菜37公顷，移植薇菜、蕨菜13公顷，并在种植技术、市场信息等上给予大力支持，调动了职工发展冠下经济的积极性，保证了红松果材林基地冠下资源开发工作的稳步发展。
关注民生篇
让职工群众过上殷实富裕、幸福快乐的生活，这是以大石头林业局局长吴俊和、党委书记梁田才为核心的领导班子做出的沉甸甸的承诺，描绘了让发展成果最大限度地惠及林区职工群众的新画卷。
职工文化生活丰富多彩
职工工资大幅增长，老百姓的幸福指数不断攀升，这是5年来在大石头林业局职工群众最为津津乐道的。2006年以来，大石头林业局为职工普调了24级工资，职工月平均工资从340元增加到现在的1293元，年人均工资达到了15500元，增幅280%。大石头林业局社会保障体系进一步完善，职工社会保障水平极大提高。从2007年起，企业为职工加入了医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，实现了“五险一金”的全覆盖；并且把住房公积金缴费比例企业承担部分由5%提高到现在的12%，达到了住房公积金国家规定最高标准；企业年需支付缴纳“五险一金”资金总额3620万元，比2006年增加了1982万元。
大石头林业局加强林区人居环境建设，职工群众生活质量极大提高。2006年以来，企业投资470多万元实施街路亮化工程，修缮文化广场，改建离退休职工活动中心；投资450余万元对局址主要街道进行加宽和维修,拆除贮木场专用线，解决了多年铁路道口行路难的问题，现在道路宽敞平整，林区面貌焕然一新。
大石头林业局有力解决各种历史问题，5年来，全部偿还了历史拖欠职工工资2250万元；支付了移交地方教师补差款3837万元；为企业退休人员发放50元生活补贴605万元；发放了退休职工独生子女奖励扶助、退休老兵补贴、一次性安置人员粮油补贴、离休干部补贴及历史拖欠职工医药费、独生子女费、风险金利息、退休职工20个月养老金增加额等共计1000多万元；完成了总投资3000万元的给水改造工程，于2007年彻底解决了职工群众的饮水安全问题。
大石头林业局加强医疗卫生基础设施设备投入，5年来，共投资470多万元对职工医院进行改造、添置CT机、程控X光机等各种医疗仪器，使林区卫生医疗环境和服务水平有了较大提高；从2009年开始，大石头林业局将职工的取暖费从每年的38元调增到300元。同时，大石头林业局坚持每年投入100多万元为离退休职工搞福利，每年为局级以上劳动模范和职工代表进行健康体检。
大石头林业局积极争取低保倾斜政策，切实关注困难群体。近年来，企业共投入40余万元资金，资助138名贫困大学生和1092名贫困中小学生顺利就学；为生活困难职工群众发放困难补助和救济款672万元；发放低保金3500多万元、廉租房补贴210万元，保证了困难群体的基本生活。
棚改工程惠及民生
实施棚户区改造民心工程，是大石头林业局惠及民生的又一大手笔。两年来，企业新建住宅楼32栋，建筑面积达21.4万平方米，到2011年，3668户职工将全部迁入新居。 为建设高标准的配套小区，大石头林业局投资1500万元对棚改楼房小区进行了全面规划建设，到目前，水暖电配套工程和通讯、有线电视等地埋管线的铺设工程，小区绿化工程、道路建设、亮化工程已基本完成。外形美观、色彩艳丽的棚改楼成为大石头林区一道亮丽的风景线，搬入新居的职工群众脸上都洋溢着幸福的喜悦。“新建的楼房附近就有局里的休闲广场、运动场、娱乐室等配套设施，这里热闹极了，有扭秧歌、健身、打太极的，林场职工能搬到这里住真是天大的福份啊！”说起棚户区改造工程带来的变化，退休职工王青山老人的眼角湿润了。王青山老人还说：“在林子里摸爬滚打了大半辈子，没想到还能过上城里人的生活，这是企业的大发展给咱们林区百姓带来的实惠啊！”
如今，大石头林业局绘就的让林区职工群众生活在城里、工作在深山，既能享受现代文明，又不离开青山绿水的发展蓝图，已经得到了广大职工的一致认同，企业上下迸发出所未有的生机与活力。
全民创业篇
企业要发展，全民来创业。大石头林业局高起点谋划、科学化运作、大力度推进，让林区职工群众想创业、会创业、能创业、创大业，吹响只有创业才能富民强企的号角，全民创业硕果累累。
突出全民创业的富民功能，大石头林业局以“打造一个品牌、着眼两个群体、采取三项措施、坚持四个同步、建好五大基地”为全民创业工作思路，即打造“沙河源”林副产品品牌；着眼地区、林场两个创业群体；采取全民创业“帮、带、扶”措施；坚持把全民创业深度开发与生产经营深层管理同步，把全民创业持续发展与企业长远发展规划同步，把全民创业产值增长与全局木材生产效益提升同步，把创业性收入增加与职工工资性收入逐年增长同步；建好红松果林基地、食用菌基地、养殖业基地、中草药基地、木制品加工基地。
为推进林业经济向林区经济转变,使林区职工想创业、会创业、能创业、创大业,大石头林业局不断扩大带头创业致富、带领职工群众共同致富的“两带”能人队伍，把更多的职工引领到全民创业的大潮中来。通过创办《全民创业信息》简报和举办以“更新思想观念，加快富民强局进程”为主题的大讨论活动，使职工群众进一步统一了思想，增强了创业意识，掌握了创业信息，学到了创业本领。为提高职工群众的创业本领，大石头林业局实施了以提高“职工创业素质”为中心的技能培训工程，邀请了东北林业大学教授宋瑞清，为100余名中层干部和职工讲授食用菌开发技术知识，并印发《全民创业知识培训手册》3000余册下发全局，内容涵盖黑木耳、山葡萄、蓝莓等栽培实用技术；局工会承办了由州林管局工会主办的全州林业经纪人培训班，有10名同志参加了学习，提高了经纪人业务素质；组织部分中层干部和职工赴通辽塞外菌业、吉林黑樽菌业、梅河口果仁加工基地参观学习，并组织人员参加长春国际农业展览会、牡丹江食用菌展销会等，开阔了创业人员的眼界；启动了局场两级技能培训计划，组织各类技术学习班16期，培训2000余人次。
木耳产业蓬勃发展
大石头林业局着力在降低创业生产成本上动脑筋，把食用菌培植确定为全民创业优先发展的主导产业。2009年，针对国际金融危机给食用菌产业发展带来的消极影响，以及食用菌培植成本上升、市场售价偏低的实际情况，大石头林业局积极采取应对措施，通过团购所需生产原料，为各林场配备锯沫机利用枝桠材削锯沫等措施，降低了食用菌生产成本，极大的调动了职工培植食用菌的积极性。两年来，全局共团购食用菌袋1200万个、麦麸360吨，拨付枝丫材7250吨；投资近36万元购买锯末机15台，为职工降低食用菌生产成本180万元，职工群众得到了实惠。2010年，全局食用菌培植达到了2208万袋。
为提高职工的养牛积极性，大石头林业局实施役牛养殖补贴政策，促进养牛业的发展，增加了职工的收入。2010年，全局黄牛存、出栏3634头，实现产值1817万元。让能创业的有舞台，会创业的有机会，创成业的有待遇。大石头林业局拿出近20万元，对全民创业先进单位和先进个人进行了奖励；并对每个单位拨付全民创业基金5万元，对冠下红松果材林承包经营试点单位拨付资源开发基金10万元，调动了基层单位开展全民创业的积极性。目前，只有开展全民创业才能富民强企的号角在大石头林区吹响，处处能看到“大石头林业人”创业致富的身影。
实施“政策推动、典型带动、市场拉动”，使林区全民创业风起云涌，“大林人”正阔步走上全民创业的舞台，让创业人所有的梦想都开花、所有的梦想都实现!
党的建设篇
全力抓好党的建设是一项伟大的工程。大石头林业局党委以改革创新的精神和勇创一流的不懈追求，不断加强和改进党的建设，使党建工作蓬勃发展，党的事业坚如磐石，让企业的明天绚丽如花。
近年来，大石头林业局始终坚持以改革创新精神加强和改进党的建设，用党的政治优势为企业发展振兴提供坚强的政治保证。通过扎实开展保持共产党员先进性教育、解放思想大讨论和学习实践科学发展观活动，大石头林业局各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。大石头林业局深入实施党建“5522”工程，按照“团结干事、和谐共事、按章办事”的要求，加强领导班子建设，班子结构得到优化，形成了强大的整体合力。
大石头林业局坚持德才兼备、以德为先，提高选人用人公信度，干部队伍结构和素质进一步改善。为拓宽选人用人渠道，2010年，大石头林业局首次面向社会公开招聘4名机关工作人员。在7.28抗洪救灾工作中，大石头林业局各级班子视群众利益高于一切，科学调度，周密部署，靠前指挥，始终与职工群众在一起，全力做好抗洪抢险自救工作。在第一时间转移安置职工群众1568户，4704人，在最短的时间内抢修道路桥梁，恢复供水、供电及通讯设施，保障了职工群众的生命财产安全。同时，大石头林业局按照州委和州林管局的指示，对安图县万宝镇江北村大桥进行了紧急抢修，经过两天两夜的连续奋战，提前五天完成大桥恢复通车任务，受到了州委的充分肯定和表扬。在这场史无前例的自然灾害面前，大石头林业局广大党员干部挺身而出、冲锋在前，充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领林区职工群众齐心协力，众志成城抗击洪灾，充分展现了“团结协作、拼搏奉献”的伟大抗洪精神，夺取了抗洪救灾和恢复重建工作的全面胜利。
为加强党的基层组织和党员队伍建设，大石头林业局深入开展“两带”、“双关爱”活动，坚持对困难党员定期走访慰问，建立党内扶贫帮困基金和党内创业基金，实施了“一助一”帮扶措施，全面实施基层党组织阵地建设工程，党的工作覆盖面和影响力不断扩大。大石头林业局认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，从深化教育、完善制度、强化监督、严厉惩处四个方面入手，加强惩防体系建设，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得阶段性成果。大石头林业局广泛开展“一争五创”活动和“两争一树”素质工程，干部职工思想道德水平不断提高，贮木场、沟口林场、新合林场被评为全州精神文明先进单位，供电工程公司、城建管理处被评为全州精神文明窗口。
辉煌的企业史册，又掀开了新的篇章。2010年12月27日，大石头林业局第十六次党代会隆重召开。一次又一次热烈的掌声在会场内响起。这掌声，为新一届领导集体鼓劲；这掌声，也为企业更加辉煌的未来喝彩。盛会刚刚闭幕，新阶段的征途就已开始。大石头林业局提出的“到2015年末，企业经济规模翻一番、创业户年均收入翻一番、职工年人均工资翻一番，企业综合实力跨入全州林业先进行列”的目标催人奋进。
在继承传统中开拓创新，在破解难题中加快发展，在化解矛盾中促进和谐。随着“新一轮开发开放”、“新一轮东北振兴”和“新一轮天保工程”的实施，为大石头林业局从更高层次上推动企业科学发展提供了重大战略机遇。如今，放眼大石头林区，延边林业提出的“三转一提升”发展战略强势推进，企业经济持续健康快速发展，职工群众生活质量极大提高，林区社会政治安定、社会稳定，大石头林业局已经站在了一个新的历史起点。
跨越巅峰再攀高，乘风破浪正当时。蓝图已经绘就，追求卓越的“大林人”又勇敢地站在了新的跑道上。思想领先求进步，工作务实求效益，抢抓机遇求发展，抓住重点求突破，“大林人”正以饱满的热情、昂扬的斗志、优良的作风、实干的精神，投身到建设社会主义新林区的伟大实践中去，向着“生态良好、产业发达、生活殷实、环境优美、充满活力、文明和谐”的奋斗目标阔步前行！
买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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