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大富科技高送转或掀起A股炒作行情

2018-07-23 08:00:01 无忧保

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  财经北京11月11日消息 据《交易实况》报道,大富科技昨天公布了今年首份高分红、高送转的利润分配预案,公司控股股东大富配天投资有限公司提议2014年度利润分配预案为:以资本公积金向全体股东每10股转增7股;同时按每10股派发现金股利4元-5元。大富科技表示,如果加上今年上半年的分红,公司在今年2次的利润分配,累计现金分红约35200万元,以2014年度预测的净利润为基数,今年现金分红总额约占净利润60%。今天大富科技股价封在了涨停板上,除了有高送转高分红的分配预案刺激外,“数字丝绸之路”的建设又为大富科技带来新的利好。为落实“一带一路”战略构想,工业和信息化部参与制订的《周边国家互联互通基础设施建设规划》对中国与周边国家的信息高速公路建设作了规则,全力打造“数字丝绸之路”,实现“一带一路”国家在数据信息服务、互联网业务和国际通信业务领域的互联互通。具体目标是,到2020年实现与新疆跨境直连的周边国家数目和国际传输路由进一步丰富,新增一条境内出疆路由,形成三条出疆路由互为备份的格局。工作方案还要求适度提升乌鲁木齐国际互联网节点地位,支持企业在乌市设置新的互联网转接点。针对这三个目标,工信部已落实下达了工作任务。具体包括,2014至2017年间将支持建设和完善中哈、中吉、中塔、中巴等国际跨境陆地光缆系统,建设第三条出疆光缆。同时,支持电信运营企业根据业务发展需要,通过乌鲁木齐提供国际互联网转接服务。北京邮电大学经济管理学院、信息经济与竞争力研究中心曾剑秋表示,数字丝绸之路是国家宽带战略的延伸,给我们相关的企业带来利好。曾剑秋对此详细解读。

  曾剑秋:信息植入是在“一带一路”的国家战略的前提下的一个新战略,就是中国在亚太经合背景下发展数字经济、宽带经济,通过数字信息服务,把互联网业务、国际通讯业务,通过互联互通的方式融合在一起,促进数字经济、数字丝绸之路的经济发展。所以应当说一方面是我们国家宽带战略进一步延伸,另一方面,也是我们中国经济发展起来以后,通过数字丝绸之路,使我们的经济发展辐射到周边的国家,包括APEC的国家都能互惠互利。数字丝绸之路首先是基于我国信息产业的发展,特别是我们的国家宽带战略制定以后,需要有一个发展空间的拓展,对国内的行业和企业是一个很好的机会。

  :上海证券报报道,2013年中国互联网用户达到6.11亿,欧洲互联网用户超过5亿。面对如此庞大的客户群,亚欧通信一体化的建设将直接带动区域内的各国在国际软件与信息产业、物联网产业、呼叫中心、服务外包产业的蓬勃发展。中国证券网表示,这份高送转预案的出炉,来自于公司对全年业绩高增长的信心。大富科技已在今年三季报中预计,今年全年的净利润区间为5.27亿元-5.75亿元,同比增长852.66%-939.44%。其中,主营业务净利润预计为2.64亿元-3.12亿元。对大富科技这份比较慷慨的高送转高分红预案如何评价?信达证券研究中心副总经理刘景德对此分析。

  刘景德:从大富科技的高送转和高派现的基本情况看,相当不错,一般来讲一个上市公司,只有在公积金比较多,或者未分配利润比较多的时候才会有高送转的方案,从大富科技来看,确实符合基本条件,利润是大幅增长的。另外,一般来讲很多上市公司有了高送转未必有高派现。现金每10股派发现金4-5元,对于中小企业板的股票来说是相当慷慨的。一般来讲,高分红需要有真金白银的兑现,该公司实力非常好。另外对于股东回报相当不错,所以今天封在涨停,刚才打开涨停但现在也有封在涨停的位置,所以从走势来看还是不错的。

  :每年炒作高送转是A股市场一个惯例,从大富科技给我们带来的想象空间来看,是否市场就会掀起一波炒作高送转高分红的行情呢?

  刘景德:会的,一般来讲在每年年底或者第二年年初这段时间,一些分配方案比较好的,业绩比较好的,或者是业绩大幅预增的股票,往往会有突出的表现。前段时间主要是炒新股次新股,包括重组,但实际上越接近年底和越接近将来业绩的公布,往往有实质性利好的,也就是高分红、高送转的股票往往会受大家的追捧,所以大富科技这的分配方案,预示着后期的创业板和中小企业板包括主板中部分品种可能也会推出比较丰厚的分配方案。对于这一类企业可以适当关注。

  :前不久公司推出员工持股计划,大股东向核心员工赠予700万股,业绩考核要求14-17年扣非净利润分别为3亿、4.5亿、6.75亿、10.12亿元,复合增速高达50%,大超市场预期,目前公司PE(TTM)只有30倍左右,虽然今年公司股价已翻倍,但是否仍值得投资者关注?

  刘景德:是的,它既然推出持股计划,并且未来几年净利润复合增长率在50%,那是相当可以的。一个企业某年利润有50%的增长已经相当可观了,如果连续三年连续50%以上增长,预期是相当好的。所以未来大富科技可能还是中长期比较看好。另外它推出员工持股计划,也说明这个企业对自己企业的未来充满信心。而且这一段时间推出员工持股计划,有些企业上市公司的股价还是有明显突出的表现,比如说像民生银行,这几天也出现上涨,也与这个有一定的关系,所以后期有股权激励或者员工持股计划的,可能对股价有推动作用。

  

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