2015公积金改革最新消息:时隔13年公积金条例迎大修订提取条件放宽

　　为啥修订?

　　避免“天价公积金”

　　修订稿明确提出，公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12%，下限不低于5%。

　　过去，公积金条例公平性被质疑最多的是不同地区和不同行业缴存比例和缴存基数不一，原条例中对缴存底线和上限只是原则规定，并不强制，导致公积金缴存差距悬殊。

　　比如像电力、金融等国有垄断行业的公积金缴纳基数多达四五万元，个人和单位合计缴纳公积金上万元，而餐饮服务业、劳动密集型产业等低收入群体只有一两百元，公积金差距几十倍。

　　惠及更多低收入群体

　　修订稿规定，无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以缴存住房公积金，并享受公积金贷款等政策。

　　住建部统计显示，截至2015年7月底，全国住房公积金缴存职工1.1亿人。而国家统计局公布数据显示，2014年末全国城镇就业人员达3.93亿人。也意味着有2.82亿就业人员没有享受到住房公积金。

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