住房公积金管理条例时隔13年修订的原则与目标是什么？

　　记者：此次修订稿中，将其他灵活就业人员纳入公积金覆盖范围的主要原因是什么？

　　康俊亮：当前住房公积金缴存职工已达1亿多人，但总体来看，与城镇单位就业人员总数还有较大差距。社会各界对扩大住房公积金制度覆盖范围的呼声很高。因此，针对这些情况和要求，修订稿明确了各类用人单位及其建立劳动关系的劳动者（包含了农民工）都应缴存住房公积金。同时，将个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员纳入公积金覆盖范围，明确这些人员可以自愿缴存住房公积金并享有提取贷款的权利。

　　记者：近年来，公积金缴存差距大的现象一直被人诟病，此次修订为解决该问题做了哪些修改？

　　康俊亮：此前一些企业在公积金缴存执行过程中钻空子，造成不同收入群体之间公积金差距较大，被认为加剧分配不公。此次修订实行限高保底，并明确缴存基数和缴存比例的上下限，对维护制度公平性做出重要完善。具体规定为，住房公积金的缴存基数，按照职工本人上一年度月平均工资确定，且不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。缴存比例方面，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5％，不得高于12%。

　　记者：近年人们对于公积金提取难、范围窄、公积金使用率低下呼声不断。对此，此次修订做了哪些改正？

　　康俊亮：职工对放开其他一些住房消费提取的诉求不少，一些地方也在地方政策和实践中做出了探索。为回应缴存者诉求，在借鉴地方经验基础上，修订稿放宽了租房提取，放开了物业费和装修费提取，取消了租赁提取限制条件。缴存职工及配偶无自有住房的，可提取住房公积金支付房租；有自住房的，还可提取住房公积金支付自住房物业费和装修费。

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