扬州住房公积金管理条例落实破茧化蝶突破跨越的8年

　　一、住房公积金管理体制趋于完善

　　决策体制建立完善。科学决策机制逐步形成，建立了决策听证制度，管委会有效发挥了民主决策、科学决策的作用；

　　管理机构调整到位。管理中心按照“四统一”原则建立了对分中心、管理部的内部授权管理制度，制定了住房公积金归集、提取、使用、核算等关键环节的管理制度，加强内控机制建设，进一步提高了住房公积金管理水平；

　　监管体系基本形成。管理中心自觉接受管委会、财政、审计、人行等行政监管机构的监督以及社会监督，建立了中心内部业务、财务稽核审计制度，实现了审计部门与管理中心的信息联网审计。8年来全系统没有发生一起违规违纪违法的人和事，历史遗留问题基本化解，受到审计部门充分肯定和高度评价。

　　管理透明度明显提高。开发发放住房公积金缴存卡、定制对账单、查询系统、完善社会公告、定期披露公积金管理使用信息、开通了住房公积金信息网、12329服务热线、微信公众平台。

　　二、住房公积金业务稳步快速发展

　　（一）制度覆盖面不断扩大。8年来，始终坚持把制度扩面作为维护职工权益的出发点，推动住房公积金事业发展的立足点，多措并举，综合施策，克难攻坚，积极推进。至2014年底，全市共有12749个单位办理了住房公积金缴存登记，实际缴存职工人数达68.72万人。住房公积金制度覆盖范围逐步从国家机关、事业单位、国有和集体企业职工扩大到股份制企业、外资企业、非公企业职工和自由职业者、进城务工人员等。实际缴存职工人数在起步之初20多万人的基础上，1997年超过30万人，2007年突破40万人，2010年突破了50万人，2012年突破了60万人。缴存职工人数变化情况清楚地勾勒出这种跨越式发展的态势，从30多万人增加到40多万人用了10年时间，从40多万人增加到50多万人只用了3年时间，从50万人到60万人只用了2年时间。

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