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2015年云浮机关事业单位公积金缴存基数调整最新政策

2016-10-29 08:00:12 无忧保
2015年云浮机关事业单位公积金缴存基数调整最新政策 根据国务院《住房公积金管理条例》、《转发建设部等三部门关于住房公积金管理若干具体问题指导意见的通知》(粤建房改字〔2005〕137号)、《云浮市住房公积金缴存和使用有关问题的补充规定》(云房金管〔2009〕4号)和《关于2015年度云浮市住房公积金月缴最低额、基准额和最高额的公布》(云房金〔2015〕8号)等有关规定,经书面征求市财政局及市人力资源和社会保障局等单位意见,现将2015年度云浮市机关事业单位住房公积金缴存调整有关事项通知如下:


  一、今次缴存调整涉及的单位为云浮市辖区的行政机关、参公管理单位、事业单位、国有企业以及未参与2015年度缴存调整的单位(含上级驻云浮单位等非云浮市财政供养单位;各县(市、区)由当地住房公积金管理部依照本通知精神,组织实施)。


  二、年度缴存标准的有关规定。


  (一)本次年度缴存调整执行时限:2015年7月1日至2016年6月30日。


  (二)计缴比例:市直单位和职工的月缴住房公积金比例统一按12%执行,其他单位根据当地或上级有关政策文件执行。


  (三)市直机关单位(含参公管理单位)住房公积金的计缴工资项目包括:职工个人的基本工资、工作性津贴、生活性补贴、月平均年终奖金、月平均节日补贴和月平均年终奖金等。单位和职工缴存住房公积金的月均工资基数按职工个人“2015年7月份的基本工资+工作性津贴+生活性补贴+月平均奖金+(节日补贴+年终奖金)÷12”的标准执行。


  (四)市直事业单位住房公积金的计缴工资项目包括:职工个人的基本工资、绩效工资(含基础性绩效工资和奖励性绩效工资)。单位和职工缴存住房公积金的月均工资基数按职工个人“2015年7月份的基本工资+绩效工资(含基础性绩效工资和奖励性绩效工资)”的标准执行,其中奖励性绩效工资按职工个人“基础性绩效工资÷本单位基础性绩效工资所占比重×本单位奖励性绩效工资所占比重”计算。


  (五)其他单位工资计缴方法根据当地或上级有关政策文件计算。

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