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对单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请法院强制执行。
住房公积金作为一项政策性、互助性很强的住房保障制度，与我们每个人利益息息相关，除了广大职工之外，每个企业主也很关心住房公积金制度。对企业来说，一是按照规定缴存的住房公积金可以从成本中列支、免予征收所得税；二是对企业树立形象，留住和吸引人才有很好的作用。对职工来说，通过公积金日积月累，能够通过提取和低息贷款解决住房资金短缺问题，单位和个人缴存的公积金都存入职工个人账户，按年计息，职工公积金本息免征个人所得税。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴。“企业在经济效益允许下，应每年调整公积金的缴存基数。”马良德说。
单位发生合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金转移或者封存手续。
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