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重庆工伤赔偿项目与标准-工伤保险赔偿

2017-01-04 08:00:13 无忧保

　　［提要］　根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发（2003）82号文、渝劳社办法（2004）211号文　　项目　　待遇　　备注　　计算基数　　月份比例　　支付渠道　　。.. 　　重庆市工伤赔偿一览表　　根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发（2003）82号文、渝劳社办法（2004）211号文　　项目　　待遇　　备注　　计算基数　　月份比例　　支付渠道　　医疗期间　　停工留薪　　12个月　　用人单位　　最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。　　医疗费用　　100% 　　基金　　单位和职工个人垫付，工伤认定后按范围报销　　伙食补助　　本单位因工出差住院伙食补助标准　　70% 　　用人单位　　转院费用　　按本单位因公出差标准　　用人单位　　交通、食宿费用　　医疗终结　　辅助器具　　按国家规定标准（鉴定委员会确认）　　基金　　假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅　　护理费　　完全护理　　全市上年度职工月平均工资　　50% 　　基金　　按月计发　　大部分护理　　全市上年度职工月平均工资　　40% 　　基金　　按月计发　　部分护理　　全市上年度职工月平均工资　　30% 　　基金　　按月计发　　一至四级　　一次性伤残补助金　　一级　　本人工资　　24个月　　基金　　本人工资：指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。　　二级　　本人工资　　22个月　　基金　　三级　　本人工资　　20个月　　基金　　四级　　本人工资　　18个月　　基金　　每月伤残津贴　　一级　　基金　　伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差　　二级　　本人工资　　85% 　　基金　　三级　　本人工资　　80% 　　基金　　四级　　本人工资　　75% 　　基金　　一次性工伤医疗补助金　　一级　　全市上年度职工月平均工资　　20个月　　未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。　　二级　　全市上年度职工月平均工资　　18个月　　三级　　全市上年度职工月平均工资　　16个月　　四级　　全市上年度职工月平均工资　　14个月　　五至六级　　一次性伤残补助金　　五级　　本人工资　　16个月　　基金　　本人工资（同一至四级）　　六级　　本人工资　　14个月　　基金　　每月伤残津贴　　五级　　本人工资　　70% 　　用人单位　　企业难以安排工作的，按月享受，　　底线同一至四级　　六级　　本人工资　　60% 　　用人单位　　一次性工伤医疗补助金　　五级　　全市上年度职工月平均工资　　职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上：100%，9年以上不满10年按90%支付，每减少一年递减10%，距法定退休年龄不足1年的，按10%支付。　　六级　　全市上年度职工月平均工资　　10个月　　用人单位　　一次性伤残就业补助金　　五级　　每月伤残津贴　　5-15年　　用人单位　　六级　　每月伤残津贴　　5-15年　　用人单位　　七至十级　　一次性伤残补助金　　七级　　本人工资　　12个月　　基金　　八级　　本人工资　　10个月　　基金　　九级　　本人工资　　8个月　　基金　　十级　　本人工资　　6个月　　基金　　一次性工伤医疗补助金　　七级　　全市上年度职工月平均工资　　8个月　　用人单位　　合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100%，9年以上不满10年按90%支付，每减少一年递减10%，距法定退休年龄不足1年的，按10%支付。　　八级　　全市上年度职工月平均工资　　6个月　　用人单位　　九级　　全市上年度职工月平均工资　　4个月　　用人单位　　十级　　全市上年度职工月平均工资　　2个月　　用人单位　　全市上年度职工月平均工资　　15个月　　用人单位　　八级　　全市上年度职工月平均工资　　12个月　　用人单位　　九级　　全市上年度职工月平均工资　　9个月　　用人单位　　十级　　全市上年度职工月平均工资　　6个月　　用人单位　　因工死亡　　丧葬费　　全市上年度职工月平均工资　　6个月　　基金　　停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受　　一次性工亡补助金　　全市上年度职工月平均工资　　54个月　　基金　　停工留薪期内死亡的享受　　供养亲属抚恤金　　配偶　　本人工资　　40% 　　基金　　1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。 2、总额不超过死者本人工资。 3、按月支付。　　其他亲属　　本人工资　　30% 　　基金　　孤寡老人、孤儿　　上述标准基础上加发　　10% 　　基金　　注：2003年全市上年度职工月平均工资1037元，2004年全市上年度职工月平均工资1196元，2005年全市上年度职工月平均工资1386元，2006年为1601.25元

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