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福建省平均最低工资增长 工伤保险待遇也涨
11月14日讯，今后，工伤保险待遇将不是一成不变的。导报记者昨日从省人社厅获悉，日前，福建省人社厅、省财政厅联合下发《福建省工伤保险定期待遇调整办法》，规定福建省将定期调整相应的待遇，增长幅度与当地城镇职工月平均工资的涨幅相适应。
根据《办法》，今后由工伤保险基金支付的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等三项待遇将实现定期调整。这些工伤保险待遇的调整，原则上根据统筹地区城镇单位在岗职工月平均工资增长幅度，结合当地实际情况适时进行调整。当然，如果工伤保险待遇调整后，相关人员的伤残津贴实际金额比当地的最低工资标准要低，那么其伤残津贴将按照最低工资标准计发。
工伤保险：
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
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