工伤保险基金累计结存34.2亿元

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　　近日，新修订的《广西壮族自治区实施<工伤保险条例>办法》（以下简称《办法》）发布并施行，对工伤保险适用范围、工伤认定程序、工伤保险待遇等作了调整。2月14日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，目前全区参加工伤保险人数374万人，其中农民工52.12万人

　　1.7万人享受工伤待遇

　　自治区人社厅介绍，这次修改《办法》目的就是将新政策和经验做法加以固化，同时解决《办法》实施过程中出现的新情况。新《办法》共修订完善了24处，修改内容主要集中在部分核心条款上，修改后的《办法》共6章38条。

　　据介绍，目前，全区参加工伤保险人数374万人，享受工伤保险待遇的人数为1.7万人，工伤保险基金累计结存34.2亿元。当前有更多的职业人群也有参加工伤保险的需求。新《办法》依据国家《工伤保险条例》扩大了工伤保险参保对象范围，由旧办法的“各类企业、有雇工的个体工商户”，扩展到新《办法》的“企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户”，将参保人员范围扩大，并且将一些行业及单位类型明确列入其中。

　　新《办法》规定“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员，参照本办法的规定参加工伤保险。”这为我区公务员、参公人员这一职业群体参加工伤保险提供了新的法理依据。

　　越近退休补助金越少

　　自治区人社厅有关处室介绍，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（以下简称“两金”）制度，是维护职工工伤保险权益的重要体现。新《办法》提升了我区“两金”标准，5~6级伤残职工“两金”比原来增加2个月，7~10级增加1个月。本人月工资高于全区城镇单位在岗职工平均工资（下称职工平均工资）300%的，按职工平均工资300%计算；本人工资低于职工平均工资60%的，按职工平均工资60%计算。

　　值得注意的是，对于按照规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，《办法》也规定，距法定退休年龄不足5年的，越近退休一次性伤残就业补助金越少。具体办法是：距法定退休年龄不足1年的，按照全额的30%支付；不足2~5年的，分别逐年按照全额的60%、70%、80%、90%支付。

　　也就是说，如果某职工本人月工资3000元，遭遇工伤被鉴定为十级伤残，一次性伤残就业补助金全额是7个月工资。但是，该职工还有不到一年就退休了，他获得的一次性伤残就业补助金就得打3折，即6300元；如果还有不到2年就退休，就得打6折，即12600元。

　　认定工伤时限可延长

　　南宁市总工会职工帮扶中心律师李虹缤表示，在工作中也遇到不少因为错过申请时间而耽误工伤认定的情况。例如，南宁市有一名职工遭受工伤，在申请工伤认定的过程中，职工所在单位的经手人离职了。因为交接问题，新入职经手人未能及时为职工申请工伤，导致职工的工伤认定逾期，职工无法享受工伤待遇。该职工缴纳了工伤保险，如果及时申请工伤认定，工伤赔偿就由工伤保险基金赔付。最终，该单位自行掏钱给职工赔了几万元。

　　据自治区人社厅介绍，除了扩大范围、提高待遇等方面的修改外，新《办法》还明确了工伤保险基金由此前的各市统筹，变为自治区级统筹；重新规范了难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业的具体缴费方式；规定了工伤保险储备金的提取和上解比例，进一步完善了工伤保险储备金制度。

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