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工伤误工费赔偿标准是怎么样的？ - 工伤
工伤误工费赔偿标准是怎么样的？ 工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
另外工伤还涉及的赔偿内容如下：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；
四、残疾待遇标准；
（一）、一级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资24个月计算；（基金支付）
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放；（基金支付）
（二）、二级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资22个月计算；（基金支付）
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放；（基金支付）
（三）、三级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资20个月计算；（基金支付）
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放；（基金支付）
（四）、四级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资18个月计算；（基金支付）
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放；（基金支付）
（五）、五级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资16个月计算；（基金支付）
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放；（基金支付）
3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；
4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算
（六）、六级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资14个月计算；（基金支付）
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放；（基金支付）
3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；
4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。
（七）、七级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资12个月计算；（基金支付）
2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。
（八）、八级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资10个月计算；（基金支付）
2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。
（九）、九级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资8个月计算；（基金支付）
2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算。
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算。
（十）、十级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资6个月计算；（基金支付）
2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算。
五、生活护理费：
1、完全不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付；
2、大部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付；
3、部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付。
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