2016年伤残等级评定标准及赔偿标准_伤残等级怎么鉴定？ - 工伤

　　2016年伤残等级评定标准及赔偿标准_伤残等级怎么鉴定？ 你知道伤残等级怎么划分吗？伤残等级有什么评定标准？各大伤残评定适用范围及发布单位你知道吗？想要了解的朋友随小编一起来看看吧。

　　伤残等级如何评定

　　伤残分类

　　一级伤残

　　1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

　　2. 意识消失;

　　3. 各种活动均受到限制而卧床;

　　4.完全丧失劳动能力。

　　二级伤残

　　1. 日常生活需要随时有人帮助;

　　2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;

　　3. 不能工作;

　　4. 社会交往极度困难。

　　三级伤残

　　1. 不能完全独立生活，需经常有人监护;

　　2. 各种活动受限，仅限于室内的活动;

　　3. 明显职业受限;

　　4. 社会交往困难。

　　四级伤残

　　1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;

　　2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;

　　3. 职业种类受限;

　　4. 社会交往严重受限。

　　五级伤残

　　1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;

　　2. 各种活动受限，仅限于就近的活动;

　　3. 需要明显减轻工作;

　　4. 社会交往贫乏。

　　六级伤残

　　1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;

　　2. 各种活动降低;

　　3. 不能胜任原工作;

　　4. 社会交往狭窄。

　　七级伤残

　　1. 日常生活有关的活动能力严重受限;

　　2. 短暂活动不受限，长时间活动受限;

　　3. 工作时间需要明显缩短;

　　4. 社会交往降低。

　　八级伤残

　　1. 日常生活有关的活动能力部分受限;

　　2. 远距离流动受限;

　　3. 断续工作;

　　4. 社会交往受约束。

　　九级伤残

　　1. 日常活动能力大部分受限;

　　2. 工作和学习能力下降;

　　3. 社会交往能力大部分受限。

　　十级伤残

　　1. 日常活动能力部分受限;

　　2. 工作和学习能力有所下降;

　　3. 社会交往能力部分受限。

　　鉴定标准

　　中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的五种鉴定标准，当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准。

　　工伤职业病劳动能力鉴定

　　【鉴定标准】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》

　　【适用范围】工伤职业病

　　【发布单位】国家技术监督局

　　【实施日期】2006年5月1日

　　道路交通事故受伤人员伤残评定

　　【鉴定标准】《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB　18667-2002）

　　【适用范围】适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。

　　【发布单位】公安部

　　【实施日期】2002年12月1日

　　医疗事故伤残等级鉴定

　　【鉴定标准】医疗事故分级标准（试行）（2002）

　　【适用范围】医疗事故中常见的造成患者人身损害的伤残程度评定。

　　【发布单位】卫生部

　　【实施日期】2002年9月1日

　　人体损伤残疾程度鉴定标准（不实，最高法院未颁布）

　　【鉴定标准】人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）（2005）

　　【适用范围】人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定。

　　【发布单位】最高人民法院

　　【实施日期】2005年5月1日

　　军人残疾等级评定标准（已经失效）

　　【鉴定标准】《军人残疾等级评定标准（试行）》

　　【适用范围】现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定。

　　【发布单位】民政部、劳动和社会保障部、卫生部、解放军总后勤部

　　【实施日期】2004年11月10日

　　赔偿标准

　　十级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保（查询 办理）机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元;

　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

　　九级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保（查询 办理）机构支付。赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元;

　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。

　　八级伤残赔偿标准

　　1.一次性伤残补助金 10 个月，由社保（查询 办理）机构支付。赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元;

　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元，一次性工伤医疗补助金 4 个 月×2551 元=10204 元。一次性伤残补助金 25510 元+一次性伤残就业补助金为 38265 元+一次性工伤医疗 补助金 10204 元=73979 元。

　　七级伤残赔偿标准

　　1.一次性伤残补助金 12 个月，由社保（查询 办理）机构支付。赔偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元;

　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 25 个月×2551 元=63775 元，一次性工伤医疗补助金 6 个 月×2551 元=15306 元。一次性伤残补助金 30612 元+一次性伤残就业补助金为 63775 元+一次性工伤医疗补助金 15306 元=109693 元。

　　六级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 14 个月，由社保（查询 办理）机构支付。赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元;

　　2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付;

　　3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元，一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元。一次性伤残补助金 35714 元+一次性伤残就业补助金为 102040 元+一次性工伤医疗补助金 20408 元=158162 元。

　　五级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×16 个月= 40816 元;

　　2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付;

　　3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元。一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医疗补助金 25510 元=193876 元。

　　四级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 18 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×18 个月= 45918 元;

　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 75%支付至死亡;

　　3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×2551 元×75%（一次性残疾退休金）+2551 元×12 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×30%（护理人员工资）=352038 元。一次性残疾退休金为 352038 元+一次性伤残补助金 45918 元=397956 元。

　　三级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 20 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元;

　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 80%支付至死亡;

　　3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×2551 元×80%（一次性残疾退休金）+2551 元×13 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×40%（护理人员工资）=400507 元。一次性残疾退休金为 400507 元+一次性伤残补助金 51020 元=451527 元。

　　二级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 22 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×22 个月= 56122 元;

　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 85%支付至死亡;

　　3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×2551 元×85%（一次性残疾退休金）+2551 元×14 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×50%（一次性护理人员工资）=448976 元。一次性残疾退休金为 448976 元+一次性伤残补助金 56122 元=505098 元。

　　一级伤残赔偿标准

　　1. 一次性伤残补助金 24 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×24 个月= 61224 元;

　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 90%支付至死亡;

　　3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×2551 元×90%（一次性残疾退休金）+2551 元×15个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×60%（一次性护理人员工资）=497445 元。一次性残疾退休金为 497445 元+一次性伤残补助金 61224 元=558669 元。

　　其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。