0571-22931819
义乌工伤保险基金便捷高效运营
浙江省义乌市从2004年开始试行工伤保险单险参保至今，参保人数从2万人上升至40万人，基金累计从300万元增至近亿元。10年来，他们大胆创新，在浙江省首家开通了工伤保险网上申报功能， 试行工伤保险单险参保，实现了工伤保险基金的便捷、高效、安全运营。 为了方便用人单位参保，他们建立了工伤保险网上申报系统，告别了书面材料参保。为了提高用人单位的参保积极性，2004年，实施《工伤保险条例》的当年，他们从提高用人单位参保积极性出发，结合当地用人单位用工性质，选择从用人单位较易接受的工伤保险单险全员参保入手，受到企业欢迎。许多企业表示，参加工伤保险不仅让工伤人员享受到较好的待遇，更重要的是工伤事故好解决了。 人性化的管理，是义乌市工伤保险工作的一个亮点。他们出台简易工伤认定办法，对非故意超出1个月申报工伤的工伤事故的工伤保险金由工伤保险基金支付，工伤人员的待遇由用人单位转付。同时，他们对受伤较轻的工伤事故，只要事实清楚、资料齐全、医疗费用在3000元以下的，当场出具工伤认定书。 义乌市人社局有关负责人坦言，虽然《工伤保险条例》规定，用人单位应在职工受伤1个月内申请工伤认定，但在实际工作中经常会遇到用人单位对政策不了解，或其他原因超过了1个月的时限， 特别是首次发生工伤事故的用人单位，如果按规定不支付医疗费用，就会挫伤用人单位的参保积极性。为鼓励用人单位给工伤患者创造更好的就医环境，及时享受医疗待遇，他们采取工伤人员的待遇由用人单位转付的办法。10年过去了，该市未出现用人单位拒付工伤保险费的情况。 为了体现公平公正，义乌市工伤保险部门强化内控制度，实行大额公示制度、工伤认定网上报备制度、实地稽核制度，对所有支付业务，建立经办—审核—支付—稽核流程，做到部门之间互相牵制。对工伤认定书、工伤鉴定书，由经办机构备案或在局域网核实，与工伤定点医疗机构对接，实时接收诊疗数据，避免了提供虚假材料的可能。 义乌市严格执行浮动费率，每年对应调整费率的用人单位通知到位，并与地税部门核对一次用人单位应缴费率。经过一次次的核对和宣传，很多用人单位体会到了预防和减少工伤事故发生的好处。现在，减少工伤事故就是创造效益成为许多用人单位努力的方向。 另外，义乌市人社局实行大额公示制度，工伤单笔费用在2万元以上的，需在用人单位公示后才可支付。对一些有疑问的工伤事故，由稽核科室直接到用人单位或医疗机构实地稽核，出具稽核报告书后再决定是否支付医疗费用。 为避免部分用人单位仅申报一线工人参保的现象，义乌市各用人单位参保人数由各镇（街道）劳动和社会保障所核实后报经办机构核定，工伤保险费按核定人数与实际参保人数就高原则征缴，做到了全员参保。同时，他们实行工伤认定网上报备制度，一方面可以掌握用人单位发生工伤的情况，另一方面提高了工作效率，有利于及时告知用人单位工伤认定的进展情况。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
