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“一裁终局”的标的额如何把握？
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）项的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。而根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理，即以裁决金额而非申请金额为准，且以每项裁决金额而非裁决金额总和为标准。
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