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女职工产前假及其待遇规定是什么？
女职工妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请单位批准，可请产前假；经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。产前假为2个半月，发放本人工资的80%；对于不请产前假的，每天工间可安排休息1小时，期间不安排夜班劳动。
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