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[常见问题]员工给用人单位造成经济损失的,单位在其工资中扣除赔偿费的标准有无限制?

2017-06-16 08:00:02 无忧保
[专业解答] 原劳动部《工资支付暂行规定》第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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