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女士下班送同事回家遭遇车祸 单位拒绝认定工伤
下班送同事回家遇车祸仍算工伤 下班后顺路送同事回家遭遇车祸受重伤，算不算工伤？郑州的王女士工伤认定遭单位拒绝，她很是伤心。7月31日，郑州市中原区人民法院判决，驳回单位要求撤销王女士工伤认定书的诉讼请求。 王女士在郑州一家医药超市工作。去年5月16日晚，王女士骑车载着刘女士送她回家。不料刚把刘女士送到家门口，王女士就被一辆货车撞倒在地，左脚多处骨折。事后，交警认定货车负全责。 出院后，王女士找到单位希望享受工伤却遭拒，理由是王女士的目的地不是自己家。 王女士于是向郑州市人力资源和社会保障局（简称人社局）提起了工伤认定申请。 今年1月30日，郑州人社局为王女士作出工伤认定决定书。随后，单位以认定事实有误为由向法院起诉，要求撤销郑州市人社局的工伤认定书。理由是：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，上下班途中应理解为在上下班规定的时间、必经路线、唯一目的地，而王女士不符合。 法院审理后认为，《工伤保险条例》制定的目的是为了更好地保障职工利益，王女士下班后虽然送刘女士回家，但她行走的路线仍是在回家途中，此时出现了其本人无责任的交通事故，符合《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤。 对《工伤保险条例》规定的上下班途中，我们不应只做字面理解，不能理解为只有第一目的地是回家或者去单位，沿着必经路线分毫不差地行走才符合规定，这样对于法律的机械理解显然对职工过于苛刻。主审法官荆战武解释说。 最终，法院驳回了医药超市要求撤销工伤认定书的诉讼请求。
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